E SEXISME
Introduction : Le sexisme est un terme apparu dans les années 1960 relié au mot « racisme ». C’est l'idée selon laquelle, les caractéristiques différentes des deux genres masculin et féminin, impliquent la nécessité d'attribuer les rôles dans la société, dans la famille ou encore dans l'entreprise en fonction de ce genre. Ainsi des professions seraient réservées aux hommes, d'autres aux femmes.
Le sexisme dans le travail :
* Les postes de haute responsabilités
Pour occuperun travail à haut niveau de responsabilité dans le public comme dans le privé, mieux vaut être un homme. Dans le premier cas, un homme a 50 % de chances de devenir cadre (quelqu’un qui assure des fonctions d’encadrement) avant trente ans ; dans le second, la femme en a 3,5.

Pourtant, même si elles ont des com

Le sexisme

Introduction : le sexisme, c’est :
-L'idée selon laquelle, les caractéristiques différentes des deux genres masculin et féminin, impliquent la nécessité d'attribuer les rôles dans la société, dans la famille, dans l'entreprise en fonction de ce genre. Ainsi des professions seraient réservées aux hommes, d'autres aux femmes, et les tâches ménagères ou parentales devraient aussi êtresexuées.
-Des discriminations (liées à l'idée précédente) visant à interdire ou promouvoir (discriminations "positives") l'accès à certains sexes de certaines tâches.
Problématique : quelles sont les différents sortes de sexisme?? les hommes s'en sortent t-ils mieux au niveau du travail que les femmes??
I : Les différentes sortes de sexisme :
1 : Le machisme :
Le machisme peut être plusou moins ancré dans les mœurs et dans l'esprit des gens, au même titre que le sexisme.

Le machisme désigne une idée particulière d'une certaine virilité considérée comme poussée à l’extrême. Souvent les machistes ont des idées conservatrices. En général, ils refusent à la femme le droit de travailler, de participer à des réunions sportives, ou de remplir dans la société des