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Rapport d’activité AGORA

Membres de la direction : Maxime DUBOIS Antoine LEBLOND Charles ROGER Ludovic SILVA Mathieu TOUCHARD

SOMMAIRE

1. a)

Rappel de la stratégie globale d’entreprise ........................................................ 2 Vue d’ensemble du marché Eurolandais ............................................................ 2 Fiche d’identitéAgora........................................................................................ 3 Le positionnement stratégique de l’entreprise ................................................... 4

b) c)

2. a)

Environnement concurrentiel .............................................................................. 6 Présentation des forces de PORTER.................................................................. 6 Analyse SWOT .................................................................................................. 9

b)

3. a)

Présentation et analyse des résultats ................................................................. 10 Résultats commerciaux .................................................................................... 10 Résultats financiers.......................................................................................... 14

b)

4. a)

Perspectives de croissance.................................................................................. 16 Axes de développement ................................................................................... 16 Prévisions chiffrées.......................................................................................... 17

b)

1

1. Rappel de la stratégie globale d’entreprise
a) Vue d’ensemble du marché Eurolandais Le marché Eurolandais se porte relativement bien puisque son taux de croissance est de 2% par an avec un taux d’inflation de 2 à 3 %. En ce qui concerne la population globale, celle-ci connaît deux extrêmes en terme de revenus, 10% pouvant être considérés comme aisés et 30%ayant un revenu faible.

Il est important de souligner que le réseau Eurolandais n’est pas couvert dans sa totalité car des contraintes techniques empêchent la couverture des zones très peu peuplées, qui comptabilisent 2 Millions d’habitants. Les grandes villes et le milieu rural sont, en revanche, couverts intégralement et leurs habitants peuvent facilement souscrire à nos offres. Deux grandeszones ont ainsi été identifiées : Les grandes villes : 40 Millions d’habitants pour 200 000 km² Les petites villes et les campagnes : 60 Millions d’habitants pour 600 000 km²

Euroland est composé de deux segments de clientèle : business et résidentiel, le premier centré sur les professionnels et le second axé sur les particuliers. Ces deux types de clientèle acceptent les nouveautéstechnologiques et changent de mobile tous les deux ans. La population totale est composée de 102 Millions de personnes mais une même personne peut avoir un usage privé et un usage professionnel des services mobiles, auquel cas celle-ci disposera de deux mobiles différents. Cela étend donc le marché : les professionnels représentent ainsi un potentiel de 50 Millions d’offres et les particuliers représentent,quant à eux, un potentiel de 100 Millions d’offres.

2

b) Fiche d’identité Agora Chiffre d’affaires : 14,556 Milliards d’euros EBITDA : 3,365 Milliards d’euros Revenu net : 1,822 Milliards d’euros Dette : 36,48 Millions d’euros

Niveaux de salaires Agora
Salaires Agora Différences avec les salaires du marché Employés Managers Employés Managers Technique 26 000 € 37 000 € + 3,9% + 1,1%Marketing 28 000 € 40 000 € + 10,1% + 7,5%

Effectif Agora
Employés Managers Technique 4 076 2 817 Marketing 3 789 4 981 Total 15663

Agora prend à cœur le bien-être de ses salariés et tient à les fidéliser le plus possible pour conserver des compétences qui s’avèreront cruciales dans l’avenir. Les salaires versés à nos salariés sont donc plus élevés que les salaires pratiqués chez d’autres...
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