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Faut-il supprimer le SMIC ?Document 1 : LE DEBAT SUR LES COUTS SALARIAUX ET LE SMICLa France est l’un des rare pays industrialisés avec les Etats-Unis, les Pays-Bas et la Grande-Bretagne (depuis peu), où un salaire minimum est instauré par le gouvernement . Ailleurs, le salaire minimum est souvent négocié au niveau de la branche.[…]L’instauration du salaire minimum répond à un objectif social et économique. L’état-providence, mis en place après la seconde guerre mondiale, a pour objet de favoriser la solidarité entre les membres d’une même nation et de réduire les inégalités. La mise en œuvre d’un salaire minimum va donc dans ce sens ; c’est l’un des moyens utilisés pour corriger les abus du marché. Il contribue à favoriser la cohésion sociale et réduit les disparités.Pour les keynésiens, le niveau de la production résulte du niveau de la demande en partie déterminée par le niveau des revenus. Créer un salaire minimum permet donc de favoriser la demande, d’autant plus que les ménages à bas revenus détiennent la plus forte propension à consommer. La création du salaire minimum serai donc favorable à l’économie. […]Les libéraux considèrent au contraire que le salaire minimum nuit aux forces d’ajustement du marché. S’il est supérieur au salaire d’équilibre correspondant à une main-d’œuvre peu qualifiée, cela crée forcément du chômage. Par ailleurs, les entreprises refusent rationnellement d’embaucher des salariés à un cout supérieur à leur productivité. Le salaire minimum serai donc une source du chômage.Par ailleurs, le cout de la main-d’œuvre peu qualifiée des pays développés est souvent jugé excessif. Les entreprises sont tentées de délocaliser une partie de leur production. Alain Rouleau, PDG d’un groupe textile, propose de réduire, voire supprimer les charges sociales sur les bas salaires, de protéger les frontière d’une Europe élargie, et de recourir a un