Socialisation

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  • Publié le : 16 janvier 2010
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La socialisation est un apprentissage.
Définitions et présentation :

La socialisation est un apprentissage d’un ensemble de règles et de normes, chaque individu a une certaine place dans la société qui évolue en fonction de son âge et de ses responsabilités en particulier.

Chacun exerce un rôle, c’est-à-dire un " modèle de conduite relatif à une position d’un individu dans un ensemble "Prenons le cas suivant : dans la relation malade-médecin, chacun attend de l’autre qu’il se conforme à un certain rôle.

Malade
Médecin

Appeler à temps
Ecouter, être attentif, être ouvert

Donner les renseignements nécessaires, ne pas mentir

Suivre le traitement, ne pas arrêter,...
Diagnostiquer, déterminer la nature de la maladie d’après les symptômes, délivrer les bonsremèdes,...


Autre exemple :

Elève
Professeur

Ecouter
Eveiller

Apprendre, comprendre
Ecouter

Restituer les connaissances
Evaluer les résultats

Utiliser les compétences acquises
Transmettre sa compétence, encourager, motiver, être bienveillant...


Le rôle est souvent composite, en interférence avec de multiples autres fonctions pour une mêmepersonne.

Exemple : une femme peut être mère, épouse, maîtresse, avoir une activité professionnelle, faire de sport, membre d’une association humanitaire,...

Le rôle est fonction du statut, c’est-à-dire de la position occupée dans un système social, dans la société en général, basée sur de nombreux critères (profession, âge, sexe, formation, origine,…) et à laquelle correspondent des attributs,(pouvoir, droits, devoirs, notoriété,...).

Exemple : statut professionnel, familial (chef de famille)

La vie sociale se déroule dans le cadre de multiples statuts et rôles sociaux s’ajustant les uns aux autres. Ceci est rendu possible par l’acceptation d’un certain nombre de valeurs communes.

Quelles sont les valeurs du temps présent ?

Honnêteté, tolérance, responsabilité, travailPolitesse, loyalisme, foi religieuse, altruisme,

Persévérance, loyauté, passion

Liberté, égalité, fraternité,...

Une valeur, c’est une fin à atteindre, un but, un objectif

Oriente et légitime les règles sociales

Les valeurs s’organisent et s’ordonnent en systèmes de valeurs et sont à la base des modèles culturels.

Les valeurs sont relatives à une société, à un groupe social, à unecommunauté (même virtuelle : voir les forums sur Internet)

Les valeurs fixent des objectifs, des idéaux, orientent l’action des individus, c'est un but, parfois difficilement accessible

Comment une valeur se transmet-elle dans la société ?

Par l’intermédiaire des normes, c’est-à-dire des règles et usages socialement institués, en cours dans la société et peuvent être obsolètes au bout d'uncertain temps.

Les normes s’appliquent à une société ou à un sous-ensemble (profession, organisation, communauté, entreprises,...).

Il faut respecter les normes, toute transgression conduit à une sanction (dans la théorie), tous les chauffards ne sont pas sanctionnés sauf quand la police est là

Trouver une valeur : de celle- ci peut découler une norme, c’est-à-dire une règle qui régit uneconduite individuelle ou collective. Sa transgression peut conduire à une sanction.

VALEURS NORMES SANCTIONS POSSIBLES
Fonder une famille mariage (ou le pacs maintenant) fiscales (c'est plus intéressant de se marier d'un point de vue fiscal)
Réussite bon élève diplômes, qualification
Foi normes juridiques, morales, aller à l’Eglise

Egalité monogamie sanctions pénales

Lesvaleurs et les normes sont généralement intériorisées par les individus.

La socialisation désigne le processus par lequel les individus s’approprient les valeurs et les normes qui régissent le fonctionnement de la vie en société. C’est un processus d’intériorisation de la culture de la société dont il est membre.

Le but de la socialisation est d’adapter l’individu à la société (on peut...
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