Sociologie du travail

1987 mots 8 pages

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

Stéphane Cornelis, Berthilier Chris=ne JDV Strasbourg en janvier 2012

• A) LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL • B) LA SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS • C) LES APPROCHES EN ETHNO-‐SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

ANALYSE DU TRAVAIL

EVOLUTION DU TRAVAIL & DE LA SOCIOLOGIE

SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

TRANSFORMATION

THEMES TRADITIONNELS

INTRODUCTION

ANALYSE DU TRAVAIL

NAISSANCE -‐ EVOLUTION

TRANSFORMATION

THEME TRADITIONNELS

1) INTRODUCTION

1.1) SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

Amérique • A l'origine, la recherche d'une plus grande produc=vité • Elle est appelée "industrial sociology »

Europe • Son origine est poli=que en France: Comprendre en quoi la classe ouvrière représente un obstacle au progrès • Elle se veut cri$que de l’école américaine en par-culier celle des rela-ons humaines de la psychosociologie

Europe

Son évolu=on est liée aux formes de travail • XIXème siècle : la rela=on salariale • Dans l'industrie : -‐ le travail à la chaine au début du XXème siècle -‐ l'automa=on ou ra=onalisa=on du travail dans les années 1950 (Navillle)

• Dans les services

1.2) Probléma=ques

• Partage d'une denrée devenue rare et de plus en plus diversiﬁé :

en relation

Lecture en travail social
1103 mots | 5 pages

cialPartie 3 : Chapitre 15,16,17 Chapitre 15 : Crise de l'autorité La crise de l'autorité est propre au monde actuel et s'explique par l'émancipation et la libération des différentes formes d'oppression et de contraintes pouvant peser sur les êtres humains. Les anciennes valeurs de hiérarchie et de tradition sont remplacées par celles de liberté et d'égalité. Dans toutes les institutions, la place de l'adulte remise en question dans la relation adulte/enfant. Cependant, aucune société humaine ne peut se passer d'autorité.….

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Conférence sur le monde du travail en france 1789-1946
3723 mots | 15 pages

Mais début 20ème siècle, ce travail ce salaire et cette dépendance se transforme sans s’améliorer. On a une transformation qui nous permet de montrer a quel point il s’arrache a un malheur social. I. Le développement industriel et la rationalisation du travail. ==>La diversification de ‘appareil productif : les 2 vagues d’industrialisation ont bouleversé l’économie française. Après 1880….

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Les Socialisations Au Travail
5363 mots | 22 pages

GRENIER Louka L2 TD2 - les socialisations au travail - entretienGRENIER Louka TD2 Les socialisations au travail Dactylographie Entretien avec Julie, Manager grande distribution J’ai rencontré mon enquêtée il y a quelques années car elle exerce sa profession dans une enseigne de grande distribution dans le village de chez mes parent,c’est un magasin plutôt considéré comme un commerce de proximité, qui est plus petit que ce que nous avons l’habitude de voir lorsque nous parlons de grande enseigne.….

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Le capital travail sociologie
564 mots | 3 pages

Cégep de Sherbrooke, travail sociologie chapitre 6 sur le livre Se connaître autrement grâce à la sociologie Question 1 Les trois formes de capital qui servent à établir les classes sociales dans la société selon Pierre Bourdieu sont le capital économique, culturel et social. Le capital dit économique exprime « le total de biens de cet ordre qu’un individu possède ». Ce capital peu être possédé de deux différentes façons. Il peut être soit hérité d’un proche ou acquis, ce qui signifie qu’un changement de classe a eu lieu. Le capital culturel, lui, « représente l’ensemble des savoirs qu’un individus possède ».….

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Sociologie du Travail
914 mots | 4 pages

Drounau Quentin Sociologie du travail Polémique Alcatel Lucent Michel Combe Depuis 2008, une crise économique touche le monde entier. Cette situation de crise entraine beaucoup de polémiques sur les inégalités entre les employés avec par exemple les primes pour les personnes à poste important tel que les cadres. A cela s’ajoute les nombreux licenciements dues au cercle vicieux qu’est cette crise. En effet, beaucoup de firmes, par manque de moyens, se sont vues forcées de licencier un bon nombre d’employés. Beaucoup de firmes ont donc connu des difficultés économiques et l’une d’entre elle est Alcatel Lucent.….

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Sociologie des professions
5724 mots | 23 pages

Ils ont été interrogés pendant leur temps de travail le 26 avril dernier au sein de l’agence Randstad à Abbeville. Nous terminerons dans une troisième partie sur les nouvelles exigences du métier. Nous évoquerons tout le long du descriptif le thème suivant : les conditions d’exercice et les compétences du métier de consultant. Et tenterons de répondre à la problématique ci-dessous :  Comment le consultant en intérim s’adapte à l’environnement socio-économique ? Il convient de préciser en avant propos que les agences d’emploi se positionnent de plus en plus comme des prestataires de solutions globales en matière de ressources humaines.….

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Sociopsycho du travail
616 mots | 3 pages

La gestion par le talent Le cadre de la notion de « talent » : il fait référence à la guerre des talents telle qu’elle se représente entre les cabinets dits de « chasseur de têtes » et « la fuite des cerveaux ». C’est signifier si cette « guerre » des talents n’est pas nouvelle, mais elle se caractérise de plus en plus par son ampleur, par le contexte de l’hyper compétition entre entreprises et états. Le contexte est également aujourd’hui celui de la pénurie d’une main d’œuvre qualifiée. Quelques pratiques managériales se développent telles le ranking (comparaison des compétences plutôt qu’une réelle évaluation des compétences), le coaching, des comportements individuels (de zappeur ou de diva) avec le développement de nouvelles professions (conseiller de carrière par exemple).….

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Travailleur social
940 mots | 4 pages

Qu’est ce que l’education nomn-formelle ? * Quand « l'école est finie », devons-nous pour autant cesser d'apprendre ? Non, évidemment ! Le temps personnel de chacun offre des multiples possibilités d'apprendre, et d'augmenter ses connaissances et compétences. C'est ici que peut intervenir l'éducation non-formelle.….

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Sociologie
1665 mots | 7 pages

Quelle est la définition de l'organisation dans le texte? 3) Quels sont « les modèles théoriques» auxquels s'opposent Michel Crozier et Erhard Friedberg pour expliquer la conduite humaine au sein des organisations? 4) Définissez et expliquez la démarche de recherche prônée par les auteurs.….

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Socialisation des ouvriers
1000 mots | 4 pages

Rassat Julien 1ère Es 1 Sujet : Quelles sont les conséquences des transformations et de la structure sociale sur la socialisation et la culture des ouvriers ? La culture ouvrière est l’un des fondements principaux concernant la socialisation. De nombreux sociologues en ont fait leur sujet d’étude. Marx dénonce les abuts du patronat qui profite de la communauté ouvrière et fonde le communisme.….

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Le travail social
715 mots | 3 pages

Jacques ION, Le travail social à l’épreuve du territoire, Toulouse, Edition Privat, 1990 Avis client: non évalué partager Sommaire I.La mise en 'uvre des nouveaux dispositifs II.Changements et continuité A.Les modèles professionnels confrontés aux dispositifs : une nouvelle intervention ? B.Les nouveaux dispositifs, la société civile et le pouvoir local III.Réflexion sur l'évolution du travail social A.Une analyse du travail social et des dispositifs encore d'actualité B.La disqualification du travail social, centré sur l'insertion économique Résumé de la fiche de lecture Jacques Ion, sociologue, est chargé de recherches au CNRS et travaille au CRESAL, laboratoire commun aux universités de Saint-Étienne et Lyon 2.….

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Socio-eco du travail
14614 mots | 59 pages

On considère dans nos économies organisées qu'un système de production c'est ce qui permet d'établir des relations cohérentes entre des unités de production dont la finalité est la production de bien et de service. Dans cette définition, il y a un certain nombre de critère structurant : la production : dans la pensée économique, on considère toujours la production comme le résultat final d'un ensemble d'acte qui sont conduit par des agents économiques que l'on suppose rationnel (personne capable à tous moment d'optimiser son comportement ou faire des choix efficace). La production c'est un ensemble d'acte optimisé permettant de créer, d'entretenir ou de transformer des biens et services pour couvrir des besoins qui sont supposés illimités. La production n'est que le résultat d'acte optimisé (rationalité des personnes).….

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Travailleur sociale
3420 mots | 14 pages

FAMILLELe statut de l'enfant dans la famille contemporaine Page précédente[pic]Page suivante L'enfant a-t-il pris dans la famille, comme dans le reste de la société, une place qui ne serait pas la sienne ? À en croire le titre d'un ouvrage récent – L'Enfant chef de famille (2003) – de Daniel Marcelli, pédopsychiatre reconnu, on pourrait le craindre puisqu'il serait devenu « roi ». Il est vrai que le père, en France, a perdu une part de son autorité depuis le mouvement de mai 1968 qui condamnait toutes les manifestations de pouvoir, et depuis la loi de juin 1970, qui supprima la puissance paternelle en faisant bénéficier la femme de « l'autorité parentale ». La thèse de l'enfant-roi dépasse ce constat en affirmant que l'enfant a profité des changements pour se glisser dans la place libérée et pour imposer ses quatre volontés aux adultes qui s'occupent de lui. On contestera ce raisonnement qui, né d'indicateurs eux-mêmes incontestables, parvient à une conclusion erronée.….

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Travail de sociologie
2291 mots | 10 pages

sujet de travail puisque les indignés, notre sujet initial, avaient été délogés plutôt ce matin-là. En marchant dans les rues de Montréal, nous sommes tombés par hasard sur cet événement. Nous nous sommes alors fixé comme but de définir l’événement et de faire ressortir toute l’ampleur de ces différents aspects. Les lumières, la musique et l’attroupement de personnes présentes sur les lieux attirèrent notre attention. Nous fûmes surpris de voir toutes ces installations et nous voulûmes en savoir plus sur ce qui se passait à cet endroit.….

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Sociologie
891 mots | 4 pages

Auteurs : Stefano ZAN et Massimo FERRANTE Titre : Le phénomène organisationnel Éditeur : L'Harmattan, Coll. Logiques Politiques Année de publication : 1996 Les organisations sont présentent partout dans notre quotidien aussi bien d'un point de vue personnel que professionnel. L'essai « Le phénomène organisationnel » écrit par Stefano Zan et Massimo Ferrante nous explique ce qu'est une organisation et les différents aspects qui la compose. Le thème de cet ouvrage, est de démontrer le rôle de la sociologie dans notre vie quotidienne au travers des organisations.….

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