Sociologie Economique

CHAPITRE 1 : La coopération

Pour quoi les entreprises ? ▪ Bénéfices cognitifs à être à plusieurs plutôt qu’individuel (Simon). Chacun va travailler l’information dans son domaine => comportement plus rationnel ▪ Bénéfice en terme de coûts = économies d’échelle (Williamson)

Aujourd’hui, les grands gagnants sont les organisations et non le marché. Ceci, était faux il y a 90 ans. Il n’y a plus un secteur qui n’est pas pris en charge par une organisation. Les organisations ont un grand pouvoir, par exemple la CNN a changé les horaires des JO pour qu’ils puissent être diffusés aux USA.
Le pouvoir économique est aux mains des grandes organisations multinationales et non plus aux mains de l’Etat. Exemple : le français le plus puissant au monde n’est pas le président de la république mais Bernard Arnaud, le PDG de LVMH (Louis Vuitton).

Le salariat représentait 30 % de la population active dans les 20’s et aujourd’hui, il représente 90 % de la population active.

La situation est déjà en train de changer puisqu’il y a le développement des entreprises individuelles et aussi le travail temporaire (=intégration pour des missions) => l’organisation va mourir petit à petit.

Pourquoi les gens coopèrent ?
La coopération s’explique toujours par des objets collectifs : règles, normes, coutumes … Ils règlent le comportement de chaque individu.

Les sociologues ont produits des typologies de la coopération. Les plus célèbres sont celles de Durkheim : société et communauté et de Weber : communalisation et sociation.
Ils expliquent ainsi le lien social : les individus sont tenus les uns aux autres, ils interagissent de façon pacifique et collaboratrice.

1- les différentes formes de la coopération selon Durkheim : la société et la communauté

Durkheim est un français de la 2ème partie de 19ème siècle. Il est considéré comme l’inventeur de la sociologie. Il voulait en faire une science dure. C’est lui qui a posé les bases