Sociostyles

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  • Publié le : 6 octobre 2010
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Le style Expressif est appelé ordinairement Promouvant ;
Le stylé Conciliant est appelé ordinairement Facilitant ;
Le stylé Directif est appelé ordinairement Contrôlant ;
Le styleAnalytique est appelé ordnairement Analysant ;

Promouvant (S'impose -Expansif)
Énergique, enthousiasme, chaleureux, créatif, intuitif, affirmatif, souvent en retard, tourné vers le futur, trop pris,impulsif, optimiste, stimulant, débordé, actif, joueur

Facilitant (A l'écoute - Expansif)
Amical, coopératif, sensible, sympathique, confiant, accueillant, détendu, sociable, prudent, dit souvent oui,écoute, attentif, conciliant, tourné vers le passé, présent, futur, a du temps pour les autres

Contrôlant (S'impose - Réservé)
(Déterminé / résolu, soucieux de l’objectif, efficace, impatient,prouve, orienté vers le concret et le bénéfice, intéressé aux résultats, affairé, pressé, direct, assuré, exigeant, démontre, agit, tourné vers le présent)

Analysant (A l'écoute - Réservé)
Patient,froid, parle peu, précis, méthodique, exact, spécialisé, pense / écrit, ponctuel, tourné vers le passé, consciencieux, ne prend pas de risques, réfléchi, organisé, méthodique

Chaque style est l’opposéde celui qui lui fait face en diagonale dans la matrice.

• Un promouvant aura donc du mal à comprendre et donc à travailler avec unanalysant en qui il verra souvent un coupeur de cheveux enquatre voire un enculeur de mouches. A l'opposé, l'analysant estimera que le promouvant est brouillon, emporté et peu fiable.

• Un contrôlant connaîtra le même genre de difficultés avecun facilitant qu'il jugera trop mou et consensuel. En revanche, le facilitant trouvera souvent que lecontrôlant est rigide et dénué de sentiments.
Toutefois, s'il l'on connaît son propre style et que l'ons'accepte, ils era toujours posible de dialoguer avec un individu du style opposé, puisque l'on connait dès le départ quelle communication adopter.

Le modèle, est toutefois beaucoup plus fin,...
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