NIVELLES
MENSUEL N° 7 - août/septembre 2011

NOUVELLES GÉNÉRALES
L’ATTRACTIVITE DES PROFESSIONS EN BELGIQUE
La dernière étude de Randstad avait pour thématique les professions perçues comme les plus et les moins attractives dans notre pays en se basant sur 5 critères de fondement de l’attrait d’une profession (salaire, équilibre travail – vie privée, conditions de travail, variété dans le travail, défis de la fonction). Basée sur la liste de métiers les plus courants en Belgique établie annuellement par le SPF Economie, l’enquête comprenait un panel de 3000 Belges interrogés sur 112 métiers afin de savoir quels métiers ils recommanderaient à leurs familles et amis. Les résultats de l’étude du marché de l’emploi 2011 proposent comme Top 10 des professions les plus attractives : ingénieur, architecte, vétérinaire, médecin, professeur d’université, pharmacien, informaticien, notaire, professeur de l’enseignement supérieur et chirurgien. La grande majorité des métiers mentionnés sont des métiers d’hommes à l’exception du métier de pharmacien où les femmes sont majoritaires (68%). Parmi le Top 20 des métiers les plus attractifs figurent 5 métiers en pénurie (ingénieur, architecte, informaticien, électricien et opticien). Le Top 10 des professions les moins attractives concerne : emballeur, concierge, pêcheur, nettoyeur, ouvrier à la chaîne, caissier, chauffeur de taxi, docker, facteur et personnel de cuisine. On compte en Belgique 24 000 emballeurs dont les 2/3 sont des femmes. Les fonctions difficiles à pourvoir représentent la moitié des 20 métiers les moins attractifs. Les conclusions mettent en avant deux critères clés: le salaire et l’équilibre travail-vie privée. Le niveau de scolarisation indispensable à l’exercice d’une profession détermine en grande partie son degré d’attractivité. Le top absolu est constitué de professions qui réclament au moins 5 ans d’études supérieures. attractivité des professions

fois au Forem entre juin et octobre 2009, atteint