Stage batiment

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rapport de

stage

entreprise de bâtiment

B.G.C.V

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Stage effectué du 27 au 29 novembre 2008.

Sommaire :

1 – Présentation de l’entreprise .

2 – Les caractéristiques de l’entreprise .

3 – Historique de l’entreprise .

4 – Activité de l’entreprise .

5 – Le personnel de l’entreprise .

6 – L’organisation du travail .

7 – les partenaires .

8 – commentl’entreprise se fait connaître .

9 – interview du professionnel .

10 – carnet de bord .

11 – Bilans .

12 – remerciements .

1 – présentation :

Nom : B.G.C.V. ( bâtiment génie civil vendéen ) .

Adresse : 50 Rue de la Victoire de Valmy à la Roche / Yon .

Tel : 02. 51. 37. 01. 91.

Adresse internet : www.bgcv.fr

2 – Les caractéristiques de l’entreprise :

Propriétaire :Monsieurxxx xxx

Effectifs : l’entreprise comporte 123 salariés dont 60 intérimaires .

Superficie des bureaux : 250 mètres carré .

Chiffre d’affaire : 15 millions d’euros .

L’entreprise possède différents types d’ équipements se rapportant tous aux bâtiment . ( ex : engins , coffrages , outils etc … ) .

3 – Historique de l’entreprise :

L’ entreprise a été fondée en 1949 par monsieurJulien Brusetti . L’ entreprise a été rachetée ensuite par monsieur Massiot en 1997 faisant évoluer son chiffre d’affaire de 750.000 euros à 15.000.000 d’euros en 2008 en se développent sur les marchés du gros –œuvre , bâtiments industriels , génie –civil , ponts , ouvrages fonctionnels .

Chantiers références :
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4 – Activité de l’entreprise :BGCV fait principalement tout ce qui est bâtiments industriels, tertiaire et gros – œuvre ; mais en revanche elle ne fabrique pas de pavillons pour particuliers . Voilà quelques exemples : (voir photos ci-dessous et aux pages précédentes ).

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5 – Le personnel de l’entreprise :

L’entreprise est divisée en plusieurs services : tout d’abord la direction avec à sa tête le PDG , puis vientle service travaux avec le directeur travaux , les conducteurs de travaux . Ensuite le service méthodes et études de prix avec un ingénieur spécialisé . Le service d’encadrement des chantiers est suivit par des chefs de chantier , chef d’équipes et l’ouvrier .

Pour le service d’accueil , administratif et comptabilité , BGCV dispose d’une secrétaire comptable , d’une secrétaire et d’une comptable.

6 – L’organisation du travail :

L’entreprise ouvre dés 7 heures du matin avec le directeur travaux . Puis vient l’entrepreneur et les conducteurs de travaux vers 7 h 20 . Les ouvriers et les chefs de chantiers viennent peu de temps après à 7 h 30 car ils doivent se rendre impérativement sur leurs chantiers respectifs à 8 heures . Tous les employés quittent leurs postes vers 17h (heure dedébauche ) sauf les cadres qui restent jusqu’ à 18 heures mais néanmoins le PDG , lui, rentre chez lui vers 20 h 30 car il a des réunions et des chantiers à vérifier pour le lendemain et à besoin de calme pour réfléchir . Les salariés de BGCV ont 5 semaines de vacances par an .

7 – les partenaires :

Les clients de BGCV sont des professionnels de la région . Les fournisseurs de l’entreprisesont les sociétés de produit pour le bâtiment comme : ( Vendée Béton , Vendée Matériaux , PRB etc… ).

8 – Comment l’entreprise se fait connaître :

BGCV n’a pas de moyen publicitaire particulier mais a un cite web et des cartes de visites , plaquettes . Il y a aussi « le bouche -à -oreille » qui permet de faire connaître l’entreprise .

9 – l’interview d’un professionnel :

Le chefd’entreprise doit faire des études d’ingénieur et aller dans des écoles spécialisées .

Voici comment se déroule une journée type d’un chef d’entreprise .
Le chef d’entreprise embauche à 7 h 20 , il prend connaissance de ses courriels . Puis il fait le point avec ses collaborateurs pour savoir si il n’y a pas de problème particulier sur les chantiers dont ils ont la charge . Dans la matinée il a...
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