Stage en allemagne

532 mots 3 pages

Projet Léonardo Thème Pilotage de l'Entreprise

Objectifs : * proposer une étude complémentaire du travail réalisé en première année en tenant compte des points faibles de l'analyse du premier stage notamment en ce qui concerne le pilotage de l'entreprise avec
- difficulté de traduction
- difficulté de questionnement et thème peu abordé. * proposer de nouveaux outils pédagogiques pour le prochain stage * avoir une meilleure valorisation de ce stage auprès des élèves grâce à une meilleure connaissance du milieu et de thèmes comparés.

Réalisation : Etablir la démarche en 3 étapes :

* Première Etape : (à faire dès que possible avec nouveau partenaire Allemand : nov - janvier)
- Etablir un contact avec un enseignant si possible d'économie gestion et répertorier les équivalences dans la formation agricole sur : * le diagnostic global de l'entreprise en 3 dimensions (économique et technique, environnementale, et sociale) * le schéma de fonctionnement ou de pilotage à partir des finalités, des objectifs stratégiques et des décisions . * Il semble vraiment nécessaire de parler le même langage, vérifier le vocabulaire et s'assurer de la même importance de l'analyse "globale" de l'entreprise dans le pilotage de l'entreprise afin de préparer les outils pédagogiques à utiliser.

* Deuxième étape : (planning des RV avant le séjour : mars et interview pendant le séjour d'avril) * Etablir un calendrier des rendez-vous de Maîtres de Stages pour un travail d'investigation afin de faire une recherche de terrain pendant le séjour d'au moins 15 jours pour avoir une vision globale du secteur agricole et un échantillonnage suffisant et représentatif de chaque support d'activité ( au moins 4 équins et 4 agri) * Réaliser une étude de milieu qui servira de base pour la mise en commun des enquêtes "élèves" * Il est possible si nécessaire de prévoir aussi une réunion -secteur de maîtres de stage pour les aider à remplir le

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Rapport de visite de chantier | Centre aquarécréatif d’Egletons et médiathèque de l’EATP | CAUSSIGNAC Alexis groupe 152 | Centre aquarécréatif intercommunal d’Egletons Ce projet est porté par la communauté de commune de Ventadour. Il est né en 2003 : Les études de ce projet auront durée 7 ans et le début des travaux, planifié sur 18mois, a commencé en 2009. -Le maître d’ouvrage est celui qui est responsable de la réalisation d’un ouvrage, qui rassemble les financements pour celui-ci et paie les intervenants.….

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Inimitiés enfantsinesines, et julien pagis et jugis
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Ce qu’il est important de retenir ici c’est le recyclage des schèmes et formes symboliques formulées et utilisées pour évaluer les élèves par les agents de socialisation (la maîtresse, dans le discours d’Eudiane), au sein d’une institution telle que l’école dans le cas présent, que les élèves vont ensuite reprendre pour justifier leurs inimitiés envers d’autres camarades. Nous comprenons à travers les différents extraits d’entretien que la dépréciation des autres n’émane pas d’une opinion personnelle des enfants, mais que ces derniers reprennent les schèmes scolaires avec lesquels ils sont eux-même évalués pour justifier le fait qu’ils déprécient un autre élève.….

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Préparation de leçon cap2
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Au terme de la leçon, l’élève sera à même de pouvoir utiliser les clefs dans des situations autres que didactiques. Leçon proprement dite Nous avons décidé de suivre la pédagogie des situations-problèmes, une méthode active qui permet à l’élève d’être acteur de sa formation. Pour ce faire, il faudra toutefois veiller à développer une activité qui fait sens pour lui.….

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Infos métier prof des écoles
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Il prépare et organise le travail des élèves (leçons, exercices, documents...). Il participe au conseil d'école, aux concertations pédagogiques et à l'information des parents d'élèves. Il peut être spécialisé auprès d'enfants handicapés ou d'adolescents présentant des retards scolaires, voire d'adultes en situations particulières. En plus de son enseignement, il peut assurer les fonctions de direction d'école. Il reçoit sous certaines conditions des instituteurs stagiaires dans sa classe.….

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BMW Série 1 Le plaisir de conduire La charge est ré deux essieux. partie équitablement en tr entièrement Le plaisir de conduire, lui, e les de votre côté est . ologique en marche ? Où trouver l’avenir techn Sur une route en lacets. Qu’attendez-vous pour monter à bord ?….

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Rapport de stage Partie 1 L’entreprise et son environnement I) Présentation du groupe Darty : Le groupe Darty se distingue tant par son histoire, sa création fut le fruit d’une coïncidence, que par la politique suivie dés le début qui….

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Organisme de placement collectif en valeurs mobilières / OPCVM précédente suivante Définition Les organismes de placement collectif en valeurs mobilières (OPCVM) sont des intermédiaires financiers qui donnent à leurs souscripteurs la possibilité d'investir sur des marchés financiers auxquels ils n'auraient que difficilement accès autrement (marchés financiers et monétaires étrangers, actions non cotées,¿). L'activité principale des OPCVM consiste à collecter des fonds en émettant des titres financiers auprès de divers agents (particuliers, entreprises, etc.) en vue d'acquérir certains actifs financiers. On distingue traditionnellement deux grandes catégories d'OPCVM selon leur mode d'organisation : d'une part, les Sociétés d'investissement à capital variable (SICAV) qui sont des sociétés avec conseil d'administration et, d'autre part, les Fonds communs de placement (FCP) ainsi que leurs déclinaisons (Fonds commun de placement en entreprises, etc.)….

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Avec 212 points de vente (pour une surface de vente totale 269 000 m²) et son site marchand DARTY.com, l'entreprise détient environ 13 % de part de marché tous produits confondus : Petit et Gros électroménager (Blanc) ; Electronique Grand Public (Image & son (Brun)), Informatique (Ordinateurs, Imprimantes, Périphériques, Photo numérique (Gris)). Darty c’est aussi : 64 plates-formes de livraison, 40 plates-formes SAV, 8 centres d’appels, un effectif de 12 500 salariés, un CA de 2,77 milliards d’euros en 2007 et un résultat opérationnel de 156 millions d’euros en 2007 (en baisse de 2,6 % depuis 2006). CONTENU DU STAGE La 1ère journée était consacrée à la présentation du groupe DARTY. Au cours de cette journée ont également été abordés : - La relation client, axée ici spécialement sur le SAV et la mise en œuvre de la garantie ; - Les missions du chef de produit (avoir l’expertise de son marché, être un bon gestionnaire, un bon communicant, un bon négociateur) ; - Les approvisionnements avec une négociation préparée et basée sur les principes suivants : le respect des individus, la connaissance du contexte, le respect des engagements, la….

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