Stage en entreprise

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  • Publié le : 9 novembre 2010
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LE STAGE EN ENTREPRISE

Année universitaire 2009 / 2010

Le stage de fin d’année de Master 1 est obligatoire pour tous les étudiants inscrits dans les mentions de Sciences de gestion de l’Université, à l’exception :
- des étudiants ayant validé un stage de fin de L3 Economie-gestion (parcours Management et parcours Comptabilité) en 2009/2010 à l’Université Bordeaux IV ;
- desétudiants partis à l’étranger pour l’année universitaire 2009/2010 complète ou pour le deuxième semestre (Erasmus et autres programmes de la Direction des Relations Internationales).
Pour ces étudiants, le stage est vivement recommandé, mais ne fait pas l’objet d’une évaluation.

Le stage est d’une durée minimale de deux mois et donne lieu à la rédaction d’un rapport de stage remis à la fin du moisd’août, et ce, même si le stage se prolonge en septembre. Dans leur propre intérêt, il est recommandé aux étudiants de faire un stage d’une durée plus longue (trois ou quatre mois) s’ils en ont la possibilité.

Pour l’année universitaire 2009/2010, la date limite de remise du rapport (en deux exemplaires papier) est fixée au mercredi 01 septembre 2010 au secrétariat des Masters 1 Sciences degestion, bureau UFR 312, Pôle Universitaire de Sciences de Gestion.

Aucun rapport ne sera pris en considération après la date limite

1. objectifs du RAPPORT DE stage

Ce travail personnel et concret permet de présenter et d’analyser l’étude, la mission ou le projet réalisé en entreprise. Il favorise la mise en application et la mise en perspective des connaissances acquises pendant les études.L’effort doit porter sur la justification et l’analyse critique des choix ou des actions développées. Une approche uniquement descriptive sera à rejeter.

2. modalités pratiques

2.1 Recherche de stage

trouver un stage relève de la responsabilité de l’étudiant. Un service des stages et le service d’information (SCUIO) de l’université Montesquieu – Bordeaux IV mettent à disposition lefichier de l’ensemble des stages réalisés dans le passé, ainsi que des offres de stages proposées par les entreprises.
CV et lettres de motivations peuvent être élaborés avec l’aide de Madame GIRAULT du bureau des stages (tél : 05.56.84.45.88 – e-mail : claire.girault@u-bordeaux4.fr).

2.2 Points importants

Le stage en entreprise est placé sous la co-responsabilité du président de l’Universitéet du dirigeant de l’entreprise. Il ne fait pas l’objet d’un contrat de travail et le stagiaire, durant son séjour dans l’entreprise, demeure étudiant de l’Université Montesquieu – Bordeaux IV.
Toutefois, l’étudiant-stagiaire, bien que n’ayant pas le statut de salarié, doit se conformer au règlement intérieur de l’entreprise.

( Le stage fait l’objet d'une convention de stage entrel’Université et l’entreprise.

Cette convention doit être signée par les deux parties avant le début du stage et une copie de celle-ci sera déposée au bureau UFR 312 avant le début du stage.

( Le stage peut être effectué durant les mois de juin, juillet, août et septembre.

( Le stagiaire n’est pas un salarié. Il n’a donc pas à être rémunéré, sauf si le stage est d’une durée supérieure à troismois.

( Le stagiaire va amener du sang neuf à l’entreprise. Effectuant un véritable travail d’étude et de recherche, il peut assumer le rôle d’un véritable auditeur ou consultant.

Il s’agit d’une période de préparation professionnelle sous la direction d'un maître de stage

3 LE SUJET DE STAGE ET LE RAPPORT DE STAGE

3.1 Le sujet de stage est défini en liaison avec leresponsable de l’entreprise, en accord avec un enseignant de Master 1 désigné pour le suivi du travail effectué et qui, dans la mesure de ses disponibilités, devient le tuteur universitaire de l’étudiant.

3.2 Le rapport de stage se concentre sur le travail empirique réalisé. Il peut concerner une ou plusieurs missions. Son plan doit être validé par le tuteur universitaire. Le contenu du rapport...
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