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1270 mots 6 pages
ETUDE DOCUMENTAIRE

Le marché des stages

D’après une étude réalisée par stagiaire.ma auprès d’un échantillon représentatif de 2800 étudiants du cycle supérieur ayant effectué au moins un stage et de 310 managers RH révèle qu’ une minorité seulement des managers et des étudiants se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur stage (33% des étudiants) et de leur stagiaire (34% des managers). Ils sont mêmes près de 45% d’étudiants à déclarer être insatisfaits ou très insatisfaits de leur stage et 33% des managers à en dire de même de leur stagiaire.
Cet état de fait révèle un manque de communication entre les deux parties alors que les étudiants demandent à être mieux encadrés par l’entreprise et que les managers attendent une meilleure intégration des stagiaires dans l’équipe de travail.
Le Ministère de l’enseignement prévoit une croissance du taux d’inscription 17 % dans l’enseignement supérieur, Les acteurs qui existent sur le marché Ecoles, université, cabinet de recrutement, stagiaire .ma ne répondent pas efficacement aux besoins des étudiants ainsi que les entreprises.
Comment faciliter l’insertion professionnelle des étudiants ? Comment améliorer la compétitivité et la performance de l’entreprise sachant, que le capital humain constitue un facteur clé de succès ?

Ces données traduisent une opportunité que nous souhaitons la saisir en proposant un service diffèrent qui répond à un besoin insatisfait, une démarche d’accompagnement efficace pendant la période de stage a pour objectif de corriger toutes les lacunes qui influent négativement sur la qualité de l’apprentissage
L’avenir s’annonce prometteur pour le marché des stages, compte tenu de l’évolution démographique des jeunes, et l’importance accordé à l’enseignement supérieur par l’état qui, vise à améliorer l’employabilité des étudiants et s’adapter aux évolutions des exigences du marché de l’emploi.

la demande
Aujourd’hui les jeunes étudiant et diplômés font face à un

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