Stress profesionnel : definition (28 juin 2010, Le Figaro) Il survient lorsqu'une personne ressent un déséquilibre entre ce qu'on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y parvenir. Près d'un tiers des salariés européens estiment que leur santé souffre de ce phénomène.
Le stress est la maladie de notre siècle,le stress a des effets nuisibles sur notre état nerveux et physique, sur l'ensemble de notre organisme, particulièrement sur notre coeur et nos artères Cela entraine de la fatigue, tensions musculaires, incapacité à « décrocher » une fois rentrés chez eux, insomnies,alcoolisme irritabilité, maux de tête...

Stress, cout :Le stress au travail coûte 3 à 5 % du PIB"
16 juin 2009, Le Monde.fr
Le stress explique 38 % des arrêts de travail de longue durée indemnisés par l'assureur privé Malakoff Médéric.

Stress,causes : (Julie Joly, 2 juillet 2009 ; L´Express)
La faute à qui ? En moins de vingt ans, le management par objectifs, orchestré à coups de bonus, de primes de résultats et d'évaluations individuelles, « a enterré les vieux principes du taylorisme collectif », pointe l'expert en relations sociales Bernard Brunhes. Terminé, les séminaires au Club Med pour insuffler l'esprit de corps à tous les étages de la firme. L'individualisme prime depuis longtemps déjà. Quitte à laisser le navire amiral, par temps d'orage, aux mains de mercenaires. conditions de travail dégradées recul des solidarités collectives (baisse des syndicats,etc..)

Solutions pour contrer le stress:
Gestion individuelle.
Pour combattre ces maux, la bataille fait rage. D'un côté, les adeptes de la gestion individuelle du stress veulent développer la capacité de chaque salarié à faire face. Pour eux, le mal‐être émane de situations individuelles. De l'autre, les partisans des transformations organisationnelles estiment que l'entreprise doit réduire les contraintes pour ses collaborateurs. A leurs yeux,le risque est