Suivi comptable

1608 mots 7 pages

SUIVI DE DEUX DOSSIERS D’AGENTS EN SITUATION D’HANDICAP

Epreuve E2 : Présentation d’une étude à caractère professionnel

Diplôme : Baccalauréat Professionnel de Secrétariat Session : 2010/2011

SOMMAIRE

Présentation de la Mairie de Meaux page 1 Présentation de la DRH page 2 Suivi de deux dossiers d’agent en situation d’handicap page 3 * Description du FIPHFP * Le développement du projet * La présentation de deux projets différents Analyse page 6 Conclusion page 7 Annexes Annexe n° 1 « Catalogue des aides du FIPHFP » page 8 Annexe n° 2 « Devis d’un joystick » page 9 Annexe n° 3 « Devis pour un coussin dorsal » page 10

Suivi de deux dossiers d’agents en situation d’handicap

Description du FIPHFP :

Le FIPHFP (Fond d’Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) a pour mission de favoriser, grâce à une politique incitative le recrutement des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques et la Poste ainsi que le maintien de ces personnes dans l’emploi.
Le FIPHFP met ses moyens et financements au service des employeurs publics qui mettent en œuvre des politiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées dans leurs services. Par l’intermédiaire d’une convention signée avec la Mairie de Meaux elle se décompose en 3 catégories distinctes.
Toutefois, il y a 4 types d’aides financées par le FIP qui sont : les aides techniques et humaines, les dépenses d’études, les actions de sensibilisation des acteurs, les actions d’amélioration de la connaissance des populations et des travailleurs handicapés.
Le FIPHFP aide ainsi les fonctions publiques à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes handicapées et à atteindre le taux légal des 6 %. Les employeurs publics concernés sont : * la fonction publique d’Etat (ministères,…) * la fonction publique territoriale (communes, Régions, Départements,…) *

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