Sujet 2010 personnels de direction

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rapports de jury

> session 2010

Concours de recrutement des personnels de direction

Ministère de l’éducation nationale

Secrétariat général Direction générale des ressources humaines Direction de l’encadrement

Rapport établi par M. François LE GOFF Mme Laurence VEDRINE, M. Gilbert PIETRYK, M. Francis ALIN, Respectivement président, vice-présidents et secrétaire des jurys

20101

Rapport des jurys des concours de recrutement de personnels de direction – session 2010

Comme les années antérieures, ce rapport est écrit en pensant à la fois aux candidats de la session qui vient de se dérouler et à ceux des sessions futures. Il s’agit, en effet, de rappeler les attentes des membres des jurys et de fournir des éléments généraux d’appréciation sur les réalisations descandidats lors des deux épreuves de ces concours. Chaque sujet comporte ses éléments propres et appelle un corrigé particulier. Il ne s’agit donc pas de fournir un corrigé type, utilisable pour l’avenir, mais de témoigner des productions effectives des candidats. L’objectif est de mettre en évidence les principales caractéristiques de chacune des deux épreuves, d’indiquer les procédures en usage etde présenter les principaux critères d’évaluation. Ce rapport doit rendre plus compréhensible le classement des candidats, travail qui constitue la tâche principale des jurys de concours. L’équipe de présidence et le secrétaire des jurys tiennent à exprimer tous leurs remerciements à l’ensemble des membres des jurys qui ont pris sur leur temps afin de concourir à cette mission importante etdélicate consistant à sélectionner les personnels d’encadrement des E.P.L.E.. L’accueil au Lycée d’Etat - Foyer des Lycéennes a permis aux travaux de se dérouler dans d’excellentes conditions. Que madame la Proviseure et ses collaborateurs trouvent ici l’expression de notre gratitude. Merci aussi du soutien précieux et de la disponibilité des informaticiens et des responsables de la direction del’encadrement. Merci enfin, à mes collègues vice-présidents ainsi qu’au secrétaire du jury avec lesquels il a été si agréable de travailler et qui ont permis que cette session se déroule parfaitement.

Le président des jurys,

François LE GOFF

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Septembre 2010

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Rapport des jurys des concours de recrutement de personnels de direction – session 2010

SommaireBilan de la session 2010
1 - Plus de candidats pour un nombre de postes ouverts en légère diminution 2 - Une sélectivité accrue

p. 5
p. 5 p. 5

L’épreuve d’admissibilité
1 - Un sujet qui met en exergue la gouvernance d’un réseau rural d’éducation au service de la réussite de tous les élèves 2 - La grille de correction et son application 3 - Remarques des jurys 4 - Conseils donnés aux futurscandidats

p. 6
p. 7 p. 8 p. 14 p. 17

L’épreuve d’admission
1 - Remarques générales 2 - Le dossier de présentation 3 - L’exposé 4 - L’entretien 5 - Les conseils des jurys Annexe n° 1 : Données statistiques Annexe n° 2 : Sujet de l’épreuve écrite

p. 19
p. 19 p. 20 p. 21 p. 22 p. 22 p. 25 p. 46

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Septembre 2010

3

Rapport des jurys des concours derecrutement de personnels de direction – session 2010

Bilan de la session 2010
La session 2010 des concours des personnels de direction était la troisième organisée selon les modalités prévues par l’arrêté interministériel du 28 juin 2007 qui a modifié les coefficients des épreuves du concours : coefficient 1 pour l’épreuve écrite d’admissibilité, coefficient 2 pour l’épreuve orale d’admission. Lesrésultats de cette session confirment les constats des sessions précédentes : - l’épreuve écrite joue pleinement son rôle de filtre ; - l’admission résulte largement de la note obtenue à l’épreuve orale. complètement compensée par une très bonne d’écrit. La présentation de ce rapport dans l’ensemble identique à celle des années antérieures permet des comparaisons d’une session sur l’autre. Les...
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