L'ÉVOLUTION DU TEMPS DE TRAVAIL DEPUIS 1945
QUESTIONS
Toutes les réponses doivent être rédigées

Document 1 4 points
1 - Quelle a été l'évolution générale de la durée réelle du travail de 1945 à 2002 ? Justifiez votre réponse. (2 points)
2.- Quels sont les deux types de mesures qui ont contribué à faire évoluer la durée du travail ? (2 points)
Document 2 5 points
3 - Comment les deux entreprises ont-elles appliqué la loi sur les 35 heures ? Justifiez votre réponse. (3 points)
4 - Quels changements dans la vie quotidienne des deux salariés le passage aux 35 heures a-t-il provoqués ? (2 points)
Document 3. document 2 et document 1 5 points
5 - Au cours de la période 1959-1996, quelle catégorie de dépenses a le plus diminué? (1 point)
6 - Pendant cette même période, comment ont évolué les dépenses consacrées aux vacances, aux loisirs et à la culture ? (1 point)
7 - Quelle relation pouvez-vous établir entre l'évolution de cette catégorie de dépenses et le document 1 ? Justifiez vos réponses en apportant des éléments d'explication. Quelle nuance introduit le document 2 ? (3 points)

8 - Développement structuré 6 points
A l'aide des documents et de vos connaissances personnelles, vous montrerez en une quinzaine de lignes l'évolution du temps de travail depuis 1945 et ses conséquences sur le mode de vie et les pratiques culturelles des Français.

Document 2 : Témoignages de salariés

Jean Pierre, 50 ans, technicien dans l'aéronautique, 35 heures et 14 jours de Réduction du Temps de Travail
« Dans mon entreprise, patrons et ouvriers sortent tous gagnants du passage aux 35 heures. » Jean Pierre [...] estime que « la loi Aubry a été une bonne action de solidarité, permettant de faire travailler des gens qui étaient sur la touche. » L'entreprise a ainsi recruté une vingtaine de personnes sur un effectif total-de 200 salariés afin de pallier les absences dues aux RTT. Mais, pour ce technicien, « la nouvelle loi offre surtout la possibilité de faire autre