Sur quels critères se basent les fmn pour choisir leurs pays d’accueil :

La décision stratégique de délocalisation ou d'internationalisation est déjà prise, mais vers quel pays ? C'est une question centrale qui cherche une réponse bien construite. Pour bien fonder cette réponse il faut se baser sur plusieurs critères de sélection, afin de choisir, enfin, le pays qui aidera le plus, l'entreprise, à maximiser ses avantages compétitifs il est indispensable de mettre en lumière une catégorie des critère de sélection qui peut être déterminante pour la délocalisation d'une firme. Ici je parlerai des avantages construits des pays d'accueil.
1) Qualification de la main-D'oeuvre :
À l'ère actuelle, il n'est plus valable de se limiter aux avantages naturels de coût des facteurs pour attirer les FMN, puisque la demande de celles-ci en travail ne se limite pas à l'abondance d'une main-d’œuvre bon marché, habile et docile, mais bien à celle d'une main d'œuvre qualifiée, organisée et apprenante pour qu'elle soit plus productive, le différentiel de coût salarial se mesure en effet à la base de salaire réel
2) Proximité et Logistique :
La délocalisation se fait dans le cadre d'une décision stratégique visant le renforcement des atouts de l'entreprise, cette dernière va fouiller dans sa proximité afin de sélectionner le pays adéquat qui, de préférence, soit le plus proche de territoire national.
Choisir un pays proche géographiquement signifie des coûts de transport et de communication2 (deux composantes principales de l'infrastructure) réduits d'une part, et d'autre part un meilleur contrôle sur le site de production ou sur le circuit de distribution.
Les FMN sont généralement attirées par les régions qui ont un atout en matière de voies de communication. Les zones qui bénéficient d'une infrastructure de transport moderne seront, bien sûr, privilégiées, tout comme la présence d'équipements et de réseaux de télécommunication. Il est ainsi évident que si une zone n'est