LA MOTIVATION DEVOIR DE SYNTHESE

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LA MOTIVATION Introduction

La motivation est l’ensemble des raisons et des motifs ayant pour finalité l’action d’un individu. La motivation est un élément clé dans la réussite au travail. Dans ce document nous allons voir comment faire naître et entretenir la motivation chez ses collaborateurs. Le corpus sur lequel s’appuis se document, se compose de trois textes d’origine différente : -­‐ -­‐ -­‐ Un document support issu d’un cours de e-­‐learning : « Motiver ses collaborateurs », CrossKnowledge Essentials. Un extrait du chapitre cinq : « Les motivations au travail » du livre intitulé « Comportement Humains & Management », éditions Pearson Education. Un extrait du chapitre cinq : « Les motivations au travail » du livre intitulé « Comportement Humains & Management », éditions Pearson Education.

Le fil conducteur de cette sythèse est la problèmatique suivante : « Comment réussir à faire naître et entretenir la motivation chez ses collaborateurs au travail ? » Le développement de cette problématique est structuré en trois parties. La