Nom de l’organisation: Orange caraïbe * Forme : publique * Type : entreprise * Taille : mille neuf cent a deux milles employé (grand entreprise) * Activité: vente de téléphone ; internet et transmission de données * mode d'organisations :(direction et distribution caraïbe) (direction unité réseaux) (direction régional de Martinique) (direction avenirs) (direction agence entreprises caraïbes) (direction régional de Guadeloupe) (direction pole achat) (direction agence vente et service) (direction régionale de Guyane) * Champs : européen international * Mission : opérateur téléphonique et internet et maintenir le bon état du réseau téléphonique * Objectif : fournir au client des moyens de communication qui sont : la téléphonie, les transmissions de données et internet et augmenté et pourvoir attendre une meilleur performance. * Humaine : salariés * Matérielles : équipement (bâtiment, véhicule, production, informatique. * Financière : privé (autofinancement). * Coordination des taches : les tache se différencie selon l’unité il y a la vente la production et tous les services technique et « SAV » * Qui dirige : direction opérationnel (monsieur André Dupic) * Quel style de direction : le directeur dirige d une manière collégiale, les décisions sont prises en collaboration avec ses chef de département et quand il y a litige c est lui qui tranche.

Pourquoi cette entreprise : J’ai choisi cette entreprise car j’aurais aimé travailler à orange dans le milieu de la téléphonie car tous qui est téléphone ne m’est pas très difficile à utiliser. Le milieu technique est très intéressant les salariés dispose d’un système de formation afin d’améliorer leurs performances et d’avoir des salariés mieux formé afin d’atteindre leurs objectifs, je suis très déterminé et aime toujours travailler en ayant pour but un objectif alors cela me motiverait beaucoup pour y travailler.

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