Sommaire

1. Mes motivations et attentes 2
2. Témoignage de mon expérience du séminaire 2
Jour 1 2
Présentation à travers un objet 3
Entretien à trois 4
Entretien raté 6
Entretien de gestion de conflit 8
Jour 2 10
Simulation de réunion 10
Entretien à trois 12
Décision de groupe 13
Jour 3 15
Tour de table des avis de chacun sur chacun 15
Notre sentiment par rapport au séminaire à travers un objet 15
3. Analyse d’une dimension de l’entretien 15
La métacommunication 15
4. Bilan et évaluation par rapport à mes attentes 17
5. Réflexion personnelle sur l’apport d’une telle sensibilisation pour mes activités futures 18
6. Bibliographie 20

1. Mes motivations et attentes

L’envie de participer à ce séminaire a beaucoup influencé mon choix de mineure ; c’est en partie pour ça que j’ai choisi la mineure « gestion », car ce séminaire n’était pas dispensé dans l’autre mineure. Les relations humaines ont suscité mon intérêt très jeune. Ce qui m’a motivée à suivre ce séminaire, c’est le simple fait de trouver que cela pourrait être intéressant. C’est aussi une matière à laquelle j’attache de l’importance car il est dans mon caractère d’essayer de comprendre les autres en les écoutant et en les observant beaucoup. J’attendais donc de ce séminaire d’en apprendre plus sur le sujet dans le but de m’améliorer, de mieux comprendre les dynamiques de groupe, mais aussi d’en apprendre sur moi.

2. Témoignage de mon expérience du séminaire

Afin de mieux faire comprendre mon expérience du séminaire et ce que j’en ai retiré, je la détaillerai en trois parties correspondant aux trois jours de séminaire et en les différents exercices faits durant tout le séminaire.

Jour 1

Je suis arrivée le 1er jour un peu en touriste, n’ayant pris qu’un bloc de feuilles et un stylo à billes. Je dis en touriste, car malgré les attentes que j’avais quant à ce séminaire, je ne savais justement pas trop à quoi m’attendre. J’étais très curieuse de découvrir ce que nous