Institut supérieur du génie appliqué Marrakech

Par :
Sana ElGhorfi
Hanaa ElRhomri
Bahia ElOuarzazi et Safia Bayali
3MC

Année universitaire : 2011/2012

I. Introduction « safia »

II. Qu’est ce que le leadership ? « bahia »

III. Les styles du leadership « sana »

IV. Les 10 commandements du ‘Vrai’ leader

V. Les managers et les leaders en quoi sont-ils différents ?hana
VI. Profil d’un bon Leader « safia »

VII. Nait-on leader ? Et comment on peut le devenir ? « sana »

VIII. Conclusion

Le leadership terme emprunte à l’anglais, il a été introduit dans la langue française au 19ème siècle. Il s’appréhende comme la capacité à créer un monde auquel les autres veulent appartenir, il est aussi définit comme un art d’influencer le comportement humain de la manière voulue par le chef.

Le leadership se manifeste principalement dans 4 domaines :
1. La politique
2. L’armée
3. Les entreprises privées
4. Les associations et organisations à but non lucratif
5. Le sport
6. La direction d’orchestre

Le leadership (anglicisme répandu en français européen ainsi qu'au Québec), ou la chefferie (français québécois et africain) d'un individu est, au sein d'un groupe ou d'une collectivité, la relation de confiance qui s'établit entre cet individu et la majorité des membres de ce groupe ou de cette collectivité dans la poursuite d'un objectif partagé.

Cette relation est temporaire et réciproque et même synallagmatique (le leader doit autant avoir confiance dans le groupe que la majorité du groupe a confiance en lui).

Elle se manifeste par sa capacité à fédérer et à mobiliser les énergies autour d'une action collective. Elle se traduit