Université Paris Dauphine | Du Taylorisme et de l’importance du contrôle | L’experience de Midvale | |

Dans cet exposé nous nous efforcerons d’analyser, l’un des tournants de la vie de Taylor : Le Conflit de Midvale, événement qui l’amènera à bâtir son système d’organisation scientifique du travail. Pour se faire nous nous servirons de l’analyse qu’en fait H. Braverman dans son livre Travail et capitalisme monopoliste. |

Du Taylorisme et de l’importance du contrôle

I] La situation pré-Taylorienne
A] Etat des lieux
B] Critique

II] L’expérience de Taylor
A] Le contexte
B] Le conflit de Midvale
C] La résolution

III] L’élaboration de l’OST
A] La division du travail
B] L’étude scientifique de la production

A propos de l’auteur
Harry Braverman est né le 9 décembre 1920 à New-York. Son père, un cordonnier fit le nécessaire pour fournir une éducation à son fils qui parvint à intégrer l’université de Brooklyn mais fut contraint d’abandonner au bout d’un an et de se trouver un emploi. Il dut attendre les années 1960 pour reprendre ses études et obtint ainsi un diplôme d’art à la New-School. Cependant, la seule année qu’il passa à l’université de Brooklyn, fut un tournant idéologique pour lui dans la mesure où le communisme latent qui régnait sur le campus le poussa vers le socialisme. C’est ainsi qu’il rejoint la ligue des jeunes socialistes. Entre temps, il expérimenta plusieurs professions ouvrières, d’abord en tant qu’apprenti chaudronnier sur les quais de Brooklyn mais il maitrisait aussi les arts de l’aciérie. En 1944, il quitta New-York pour Cheyenne où il travailla 2ans dans le secteur ferroviaire. Il déménagea ensuite dans l’Ohio pour cette fois ci rejoindre le milieu sidérurgique. En parallèle, il poursuivit son activité socialiste au sein du parti des travailleurs socialistes de l’école Trotskyste de laquelle il fut renvoyé après une lutte de pouvoir interne. Il change totalement de voie durant les années 1950, il se lance