Chapitre 1 : La tenue de travail

I. Introduction :

Pour une entreprise, la tenue vestimentaire portée par ses employés participe au développement de son image de marque. C’est en effet l’une des premières choses auxquelles le client est confronté !
Outre cette fonction de véhiculer l’image de l’entreprise la tenue de travail peut avoir diverses fonctions.
Pourquoi porter un vêtement professionnel ?
II. La tenue source d’hygiène

Dans les milieux tels que la santé ou encore la restauration, l’hygiène est primordial et même vitale.
Les employés se doivent d’être soignés et présentables. La propreté est une obligation afin d’éviter le risque de contamination d’une personne extérieure !

Etre habiller de façon correct et saine permet d’être rassuré et de rassuré ses clients.
C’est un acte de confiance d’hygiène entre l’hôte et son invité.

La tenue vestimentaire et l’hygiène au travail contribuent à promouvoir l’image et la réputation de l’institution.
Exemples de mesures d’hygiènes caractérisant les tenues selon le secteur
Restauration : Vêtements propres manches retroussées, si possible un tablier. Pour éviter le risque de contamination des aliments par les microbes véhiculés par les tissus

Le port de bijoux est banni.
Les cheveux longs sont attachés ou port de toque pour les cuisiniers
Des gants jetables sont prévus pour les personnes ayant des petites blessures aux mains.
Santé :
La forme doit être simple, confortable, à manches courtes.
L’ourlet du pantalon doit être fait.
Tissu de la tenue polyester-coton permet l'entretien facile, des lavages à hautes températures, il est isolant, il résiste à l'humidité et les microorganismes y adhèrent beaucoup moins que sur le coton.
La tenue doit être lavée et changée tous les jours.
Charlotte
Sur chaussure
Masque

III. La tenue source de sécurité :
La fonction principale d’un vêtement de travail est de protéger. Le vêtement est comme une seconde peau