Texte anglais

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 7 (1528 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 27 novembre 2010
Lire le document complet
Aperçu du document
The ever- present jacket on the back of the office chair should be taken home, the government will urge today in a call for an end to Britain’s long hours working culture.
* La veste toujours présente à l'arrière de la chaise du bureau devrait être prise à la maison, le gouvernement pressera aujourd'hui dans un appel d'une fin à la culture britannique aux longues heures de travail.
Insteadof compelling or permitting workers to stay late at their work stations, employers should favour “working smarter, not longer”, according to a report concluding a change in working patterns can benefit staff and bosses alike.
* Au lieu de contraindre ou permettre aux ouvriers de rester tard à leurs postes de travail, les employeurs devraient favoriser "travailler plus intelligemment, non pluslonguement", selon un rapport concluant qu’un changement de mode de travail peut profiter au personnel ainsi qu’aux patrons.
The new study, produced jointly by the Department of Trade and Industry, the TUC and the employers’ body the CBI, highlights examples of innovative flexible working practices in some firms, ranging from annualized or monthly hours, JOB SHARING and part-time working to aso-called “anytime anywhere” approach allowing employees to control both the location and hours of their working day.
* La nouvelle étude, produite conjointement par le Ministère du Commerce et de l'Industrie, le TUC et le l’organisme des employeurs le CBI, met en évidence les exemples de pratiques de travail flexibles innovatrices dans quelques sociétés, aux limites des heures annualisées oumensuelles, le PARTAGE DE POSTE et le travail à temps partiel à un prétendu "n'importe quand n'importe où" l'approche permettant aux salariés de contrôler tant l’emplacement que les heures de leur jour ouvrable.
The employment minister Gerry Sutcliffe will argue at report’s launch that working smarter is the key to improving both employee satisfaction and productivity, confirming the government’sresistance to union pressure for greater regulation. He will say: “changing working patterns can benefit everyone, employers, workers and their families.”
* Le ministre de l’emploi Gerry Sutcliffe discutera au lancement du rapport que travailler plus intelligemment est la clé de l'amélioration tant dans la satisfaction du salarié que dans la productivité, ce qui confirma la résistance dugouvernement à la pression du syndicat pour un plus grand règlement. Il dira : "changer les modes de travails peut profiter à chacun, employeurs, ouvriers et familles d’ouvriers."
Moves to reduce working hours come against a background of increasing time spent at work in Britain coupled with mounting health concern and pressure for improved work-life balance.
* Les mouvements pour réduire lesheures de travail viennent à l’encontre d’un arrière plan d’une augmentation de temps passé au travail en Grande-Bretagne couplée avec les inquiétudes montantes à propos de la santé et la pression pour l'équilibre vie professionnelle / vie privée amélioré.

Britain’s notorious long hours culture sees workers put in the longest working hours in Europe 43,6 hours a week on average compared with 40,3hours on the continent, while the past seven years have seen a significant rise in the number of employees working more than 48 hours a week, up from 10% in the late 1990s to 26% (around 3,5 million people) now.
* La culture britannique tristement célèbre des longues heures, voit ses ouvriers mis dans les heures de travail les plus longues d’Europe 43,6 heures par semaine sur une moyennecomparée de 40,3 heures dans le continent, tandis que les sept ans passés ont vu une hausse significative du nombre de salariés travaillant plus de 48 heures par semaine, plus de 10 % à la fin des années 1990 à 26 % (autour de 3,5 millions de personnes) maintenant.
Estimates suggest that, following a recent sharp increase, one sixth of the British labour force is now working at least 60 hours a...
tracking img