Théorie de l'agence
La théorie de l'agence ou dilemme de l'agence1 est la branche de l'économie qui s'occupe des conséquences du problème principal-agent, (Le principe du principal-agent est le cœur de la théorie de l'agence, une des théories de l'économie industrielle (les premiers travaux portant sur l'économie de la production). Il désigne un ensemble de problèmes rencontrés lorsque l'action d'un acteur économique, désigné comme étant le « principal », dépend de l'action ou de la nature d'un autre acteur, « l'agent », sur lequel le principal est imparfaitement informé. Il s'agit donc d'étudier les conséquences d'une asymétrie d'information.) En particulier à l'intérieur d'une même unité économique, administration ou entreprise. En tant que telle, elle constitue un domaine à cheval entre l'économie industrielle et la théorie des organisations.( Elle s'intéresse aux organisations ; Elle a pour but d'analyser leur fonctionnement, leur structure et leur développement et de proposer des améliorations)
C'est un contrat par lequel une ou plusieurs personnes (le principal) engagent une autre personne (l'agent) pour exécuter en son nom une tâche quelconque qui implique une délégation d'un certain pouvoir à l'agent.
Le but est de modéliser une relation dans laquelle un "principal" recrute un "agent" dans des conditions d'information imparfaite. Sommaire [masquer] * 1 Théorie * 2 Pratique * 3 Notes et références * 4 Voir aussi * 4.1 Articles connexes * 4.2 Liens externes |
Théorie
La théorie de l'agence se base sur une opposition entre deux agents : * D'une part, le détenteur des moyens de production, alors appelé "actionnaire", ou de manière générale, "le principal". * D'autre part, l'agent qui exploite les moyens de production du premier à sa demande.
Dans le monde de l'entreprise, il existe plusieurs relations de cette nature : * Employeur -- Salarié * Epargnant -- Banque * Actionnaire -- Gestionnaire.
Une telle