Jacques RENARD
THÉORIE
ET PRATIQUE
DE L’AUDIT INTERNE
Préface de Louis GALLOIS
Président de la SNCF
Prix IFACI 1995 du meilleur ouvrage sur l’audit interne
Cinquième édition
© Éditions d’Organisation, 1994, 1997, 2000, 2002, 2004
ISBN : 2-7081-3039-0
© Éditions d’Organisation
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CHAPITRE 4
POSITIONNEMENT
DE LA FONCTION
Comment mieux éclairer une Fonction qu’en traçant les frontières de son action par rapport à celles qui jouxtent son domaine d’application.
On évitera bien des confusions en précisant clairement comment se situe l’Audit Interne par rapport :
– à l’audit externe,
– à la mission du consultant externe,
– à l’inspection,
– au contrôle de gestion,
– à l’organisation en interne,
– à la Qualité.
A – L’AUDIT INTERNE ET L’AUDIT EXTERNE
On a vu comment est née la Fonction d’Audit Interne à partir de l’Audit Externe, et les confusions qui ont pu en résulter. Aujourd’hui les deux Fonctions sont nettement différenciées et la définition de l’Audit Externe est universellement admise.
L’Audit Externe est une fonction indépendante de l’entreprise dont la mission est de certifier l’exactitude des comptes, résultats et états financiers ; et plus précisément, si on retient la définition des commissaires aux comptes : certifier la régularité, la sincérité et l’image fidèle des comptes et états financiers.
Observons, et ceci est important, que cette Fonction exercée par des cabinets indépendants, commissaires aux comptes ou grands cabinets nationaux et internationaux, ne se confond pas avec l’ensemble des activités desdits cabinets.
En effet, ceux-ci exercent d’autres fonctions que celle d’audit externe : consultants, organisateurs, il obéissent alors à d’autres règles que nous envisagerons dans le paragraphe suivant. Le développement de plus en plus important de ces autres fonctions dans les grands cabinets crée souvent la confusion : on les assimile par erreur à l’audit externe qui n’est, dans ces organisations, qu’une