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Thérapies familiales

580 mots 3 pages
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THERAPIE FAMILIALE
Dr Jean-Luc MOREAU

A RETENIR
ON NE PEUT PAS NE PAS COMMUNIQUER LE CHANGEMENT NE REPOSE PAS SUR LE POURQUOI MAIS SUR LE COMMENT LA THERAPIE FAMILIALE CONSIDERE LES TROUBLES PSYCHOLOGIQUES ET COMPORTEMENTAUX DU MEMBRE D’UN GROUPE COMME UN SYMPTOME DU DIT GROUPE, GENERALEMENT LA FAMILLE : IL N’Y A PAS DE FOU, C’EST LA RELATION QUI EST FOLLE

HISTORIQUE
• PASCAL et la théorie du Cyron • TRIMEGISTE : « Tout ce qui est en haut est comme ce qui est en bas et réciproquement » • 1942 : Conférence de Macy : étude des mécanismes de causalité circulaire, une science générale du fonctionnement de l’esprit • 1948 : N. WIENER formalise la cybernétique • 1949 à 1953 : Cybernétique de 2è génération évolution des systèmes dynamiques • 1959 : Création du Mental Research Institute par BATESON, DON JACKSON, ERIKSON : Ecole de Palo Alto • 1967 : P. WATZLAWICK crée le Brief Center Thérapy

THERAPIE BREVE
• Thérapie brève : alliance de la cybernétique et la théorie générale des systèmes Le problème est la solution 10 séances Qui se plaint, de quoi concrètement Le porteur de symptôme Sortir des utopies Partir du langage du patient Résistance au changement = tentative de solution inopérante : sens ?

THERAPIE BREVE
• Principe d’homéostasie • Stratégies
Recadrage positif : le problème cesse d’être un problème Prescrire le symptôme : faire encore plus dans ce sens là Rendre le patient actif dans un but minimal mais qui représente déjà un virage concret à 180 Les choix illusoires : proposer plusieurs choix au patient, il finira par en choisir un

GENOGRAMME OU GENOSOCIOGRAMME
• Crée en 1970 par BATESON (Palo Alto) repris en France en 1980 par E. LEMAIRE ARNAUD • 1978 Nice : Génosociogramme H. COLLOM et MORENO : liens familiaux complexes et notion d’atome social

GENOGRAMME
• Représentation graphique codifiée de l’arbre généalogique. • Met en perspective une vision du groupe familiale dans son ensemble • Arbre familial sur trois générations :

en relation

  • Statut Juridique d'Arnaud Laurent
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    En l’espèce d’après le compte rendu de l’entretien d’embauche on peut voir qu’une question sur sa situation familiale a été posée, celle-ci n’a pas de raison fondée pour le poste à….

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  • Les Mensch
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    On a de ce faite quatre façon bien différentes de nous raconter une histoire et renforce le non-dit entre les personnage qui règne. Thèmes La recherche des origines, l’énigme familiale.….

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  • fiche de lecture
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    Dans le champ de la famille, ses travaux portent sur les ajustements et les interventions professionnelles qui interviennent à l'occasion des ruptures familiales. Concernant les autres participants à la rédaction de l’ouvrage, ils sont psychologues, psychanalystes, psychiatres ou encore directeur (ice) de la Fédération des Relais EnfantsParents. Ils ont pu mettre en lien toutes leurs connaissances afin de partager sur les relations parents-enfants au sein du milieu….

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  • Receuil de donnée , infirmier 1ère année
    444 mots | 2 pages

    - familiaux : un frère et une soeur tous les deux mariés, sa mère est décédée en 1992 et son père c'est remarier 3 fois. Eléments : - Socioculturels : Elle participe à l'atelier théatre le jeudi et tricot le mardi. - Professionnels : Elle a travailler avant au CAJ ( centre d'acceuil de jour ) mais à arreter depuis 5ans car elle était trop fatigué. - Environnementaux : ( chambre ou lieu d'habitation ) elle a sa chambre seule au foyer mais partage la salle de bain avec une autre dame.….

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  • Juste la fin du monde, jean-luc lagarce, jean-luc roger
    785 mots | 4 pages

    Dans cette pièce il met souvent en scène des conflits familiaux , des disputes qui sont dûs à de la jalousie, de la colère ou même des rapports de rivalité entre membres d’une famille; cela met alors en avant les relations conflictuelles qui sous-tendent cette famille. En quoi et comment cette piéce reflète t'elle de la tragedie à travers les relations familiales conflictuelles. Dans un premier tant nous verrons que le tragique….

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  • Cas mulliez
    1559 mots | 7 pages

    En quoi la culture d'enteprise de Mulliez peut-elle expliquer la croissance du groupe et sa politique de diversification? Depuis quatre générations, la famille Mulliez, originaire du nord de la France, voit ses membres augmenter, parallèlement, à une expansion du groupe, avec toujours plus d'entreprises créées. En commençant par la création de Phildar, le père fondateur, a engendré une dynastie. De génération en génération, ses idées, son état d'esprit se transmettent avec, parallèlement, la fibre de créateur d'entreprise, de dirigeant. Aujourd'hui, le PDG du groupe est Gérard Mulliez.….

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  • Droit: la place du beau parent
    2314 mots | 10 pages

    Ce changement effectué à l'intérieur du noyau familiale provoque ainsi des répercussions sur la société ,notamment sur le droit de la famille. C'est pourquoi, nous pouvons nous interroger sur la place du beau-parent dans une famille. En effet quels sont les droits et les devoirs du beau-parent à l'égard des enfants de son conjoint ? A travers un raisonnement juridique, nous tenterons de répondre à cette problématique. I. Mise en situation Nathalie X et Thierry Y se sont mariés en Novembre 1999….

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  • Génération passé transmission
    2955 mots | 12 pages

    sur les règles concernant la manière de la recevoir et de la traiter. Le calendrier familial parle, comme le pensait Murray Bowen, car en permettant de retracer son histoire telle que la famille se la construit, il explique le présent et esquisse le futur à partir de ce récit du passé. Beaucoup de thérapeutes de famille sont donc sensibles à l’importance de la forme de la transmission, à son contenu, ses sources et ses conséquences sur les générations qu’elle relie. En particulier, très tôt, les thérapeutes 1 Consultation du Service de Psychiatrie de l’Hôpital Erasme, ULB, Bruxelles. ULB.….

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  • pratique
    593 mots | 3 pages

    Oui. Mais en réalité j'ai commencé dans l'entreprise familiale comme je vous le disais, et depuis 1995, ou je suis à mon propre compte, j’y suis resté jusqu'à ce jour, Quel salaire touchez-vous ?….

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  • Latence
    1539 mots | 7 pages

    - Repérer si l’enfant est en période d’agressivité avec ses pairs et les autres adultes. - Il faut par la suite différencier ceux qui vont survenir en période familiale et ceux qui vont apparaitre indifféremment à l’intérieur de la famille et à l’extérieur. Contexte familial inadéquat : - Attitude contradictoire de la part des parents, autorité paternelle non reconnue, chantage… dans un certain nombre de situation, l’organisation familiale se fait beaucoup avec le chantage dans le cas le plus souvent des parents séparés… - Enfants qui craignent abandon, stratégie de survie comme….

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  • Rin 2012 tn1
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    Définit comme « une faculté pour les individus d’articuler leurs responsabilités et leurs activités familiales, professionnelles et sociales et de conserver la maîtrise du temps », la conciliation entre le travail et la famille est un défi crucial de tous les jours notamment depuis l’entrée massive des femmes sur le marché de l’emploi, la transformation des structures familiales, des mentalités et des changements de l’environnement économique, démographique et social. Selon un sondage de 2003, les travailleurs canadiens considèrent qu’une carrière réussie correspond avant tout à une bonne conciliation travail- famille cumulée ensuite à un bon salaire d’où l’importance de considérer la conciliation travail-famille afin de satisfaire ses employés. Cependant, le manque de temps et la course à la montre peuvent avoir de lourdes conséquences sur l’employé, son entourage, son employeur et même la société : « le surmenage pave la voie aux retards, à l’absentéisme, à la maladie, à l’épuisement professionnel, etc… Les mesures travail-famille préviennent ce genre d’ennui ». Avant tout, nous analyserons la relation emploi-famille et son évolution à travers l’histoire puis mettrons en évidence les différents facteurs à l’origine de l’explosion du conflit travail- famille.….

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  • droit de vote des femmes
    654 mots | 3 pages

    Vivre au quotidien avec un enfant qui n'est pas le sien, c'est l'admettre dans son intimité familiale. Pouvoir offrir au jeune dans cet accueil au sein de la famille pour qui la séparation de son cadre familial est parfois douloureux un environnement chaleureux, équilibré et structuré. C'est un travail qui s'exerce au domicile mais régulièrement l' assistant familial est amené à être à l'extérieur pour effectuer des formations, des synthèses, des rendez-vous avec les jeunes auprès des services de l' ASE (assistante sociale), des spécialistes (orthophoniste, CMP (centre médico-pédagogique...). 4 – Description des tâches : L'assistant familial exerce une profession définie et réglementée. Il accueille des jeunes de 0 à 18 ans mais aussi des jeunes majeurs jusqu'à 21 ans.….

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  • Droit
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    Voyons à présent l’influence et les changements apportés par la révolution française au droit familial.….

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    La politique de la famille (1990-2007) > De nouvelles priorités pour un Etat arbitre ? Dossier mis à jour le 3.04.2007 Article mis à jour le 3.04.2007….

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  • Sdsdsds
    538 mots | 3 pages

    Il est présenté comme l’homme orchestre des conflits familiaux car il recherche une solution qui n’est pas purement juridique mais qui fais appel à des éléments sociologiques et psychologiques. Il est à la fois juge des conflits conjugaux [conflits en cours d’union entre époux, partenaires pacsés et concubins, aussi juge du divorce et de la séparation de corps, des autre séparations et des suites] et juge des questions de nom, d’autorité parentale et d’obligation alimentaire. De plus le JAF a d’autres compétences à l’égard des mineurs depuis la loi du 12 mai 2009 puisqu’il s’occupe de la tutelle des mineurs et des pupilles de la nation, de l’émancipation, de l’administration légale et de la protection des enfants victimes de violences. Certains domaines échappent tout de même à sa compétence : les questions relatives à l’état de l’enfant c'est-à-dire établissement ou contestation de la filiation, adoption, retrait total ou partiel de l’autorité parentale qui relève du TGI statuant en formation collégiale.….

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