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Ministère du Budget, des CoMptes puBliCs, de la FonCtion puBlique et de la réForMe de l’état

e Nouvell EdiTion

Répertoire interministériel des métiers de l’État
Deuxième édition

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e Nouvell EdiTion

Répertoire interministériel des métiers de l’État
Deuxième édition

1 2

SOMMAIRE

Préface

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5 7

Première partie : Présentation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.-.. ’actualisation.du.Répertoire.interministériel.. L des.métiers.de.l’État.(Rime) .. .. .. .. .. .. .. .. .. .... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 2.-.Les.modalités.de.l’actualisation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.-.Les.résultats.des.travaux.d’actualisation. . . . . . . . . . . . . . 4.-.Les.principes.de.lecture.du.répertoire. . . . . . . . . . . . . . . . . 5.-.Les.usages.du.Rime . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
. . . .

9 11 12 13 18 19 20 21 26 28 38

Deuxième partie : Les domaines fonctionnels .. .. .. .
1.-.Liste.des.domaines.fonctionnels. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.-.Définitions.des.domaines.fonctionnels.. . . . . . . . . . . . . . . .
. .

Troisième partie : Les emplois-référence. . . . . . .. . . .
1.-.Liste.des.emplois-référence.par.domaine.fonctionnel. . . 2.-.Fiches.des.emplois-référence . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. .

Annexes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .612
Glossaire . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .614 Liste.des.groupes.de.travail.et.composition.. de.l’équipe.projet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .616

Liste des emplois-référence par ordre alphabétique . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .619

3

4

PRÉFACE

Q

uatre. ans. après. sa. première. édition,. cette. nouvelle. version. du. Répertoire.interministériel.des.métiers.de.l’État.(Rime).marque.une. évolution.significative.de.la.gestion.des.ressources.humaines.de.l’État. vers.la.prise.en.compte.des.compétences.et.des.acquis.de.l’expérience.dans.la.gestion.des.carrières.et.l’organisation.des.ser vices . Pour.l’État.employeur,.identifier.les.emplois.et.les.compétences.qui.lui. permettent.d’assumer.ses.missions.est.devenu.une.fonction.centrale. des.responsables.RH,.qu’il.s’agisse.de.réussir.les.recrutements,.de. professionnaliser.la.formation.ou.de.faciliter.les.mobilités . Pour.les.agents,.connaître.les.métiers.exercés.au.sein.de.l’État,.savoir.quelles.sont.les.compétences.requises.pour.les.occuper,.est.indispensable. pour.concevoir.son.avenir.dans.la.fonction.publique.et.élaborer.un.projet. professionnel . Le.Rime.est.aussi.un.outil.d’information.et.de.communication ..Avec.cette. actualisation,.le.répertoire.décrit.désormais.261.métiers.(contre.236.en. 2006). dont. la. diversité. s’est. accentuée .. Certains. sont. bien. connus. du.grand.public,.préfet,.enseignant,.infirmière,.sapeur-sauveteur ..D’autres.le. sont.moins,.conseiller-export.pour.les.entreprises,.technicien.d’art,.cadre. paramédical,.gestionnaire.des.aides.au.développement . Cette. nouvelle. version. du. Rime. est. un. support. incontournable. de. toute. démarche.visant.à.répondre.aux.enjeux.de.professionnalisation.de.la. fonction.publique.et.de.gestion.opérationnelle.des.ressources.humaines...
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