ISSN 0295-9976

N° 161 – février 2003

Vacances, week-ends : les incidences des 35 heures
Patricia Croutte, Georges Hatchuel
En juin 2002, l’aménagement et la réduction du temps de travail (ARTT) concernait 62 % des salariés, soit 26 % de la population de 18 ans et plus. Quelle influence les 35 heures ont-elles eu, l’an dernier, sur les comportements de départs des Français ? Une étude du CRÉDOC, réalisée pour la Direction du Tourisme, Département de la Stratégie, fournit les premiers éléments de réponse : ce ne sont pas les effets de la loi en matière de voyages, de départs en vacances ou en weekend qui sont cités au premier chef par les intéressés ; le repos ou le temps consacré à sa famille arrivent bien avant. Les 35 heures semblent autant jouer sur la façon de partir (16 % des salariés concernés disent être partis de façon non planifiée, au dernier moment, 14 % en décalant leurs horaires…) que sur les taux de départs euxmêmes (20 % revendiquent des vacances plus longues, 12 % évoquent des départs en week-ends supplémentaires). Il apparaît aussi que les 35 heures auraient, dans leurs premières implications, plutôt contribué à accroître les inégalités en matière de départs, certaines catégories de salariés (cadres et Franciliens, par exemple) en tirant davantage profit.

Un bénéficiaire sur six part davantage en voyage grâce aux 35 heures
Interrogés sur les activités auxquelles ils consacrent « davantage de temps » depuis leur passage aux 35 heures, les salariés bénéficiaires de la loi mettent en avant le repos (47 %), la famille et les enfants (45 %), le bricolage et le jardinage (41 %), l’accueil d’amis (34 %), les courses (33 %) ou encore la télévision (31 %). Dans une moindre mesure, ils profitent du temps gagné

pour partir en voyage (16 % de citations). Plus prosaïquement, 20 % ont pu allonger leurs vacances grâce à des journées ARTT et 12 % disent être partis davantage en week-end. Cette hiérarchie fluctue en fonction des caractéristiques des