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transformer votre stage en emploi

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6 conseils pour transformer votre stage en emploi
Florence Risueño Faure
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Le stage constitue un excellent moyen d'intégrer le marché du travail. Encore faut-il avoir établi un solide projet professionnel et faire vos preuves une fois dans l'entreprise. Toutefois, votre savoir-faire et les compétences acquises ne seront pas les seuls éléments qui seront mis dans la balance au moment de juger votre candidature. Vous devez également miser sur votre savoir-être, créer et soigner votre réseau. Voici quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté pendant cette période d'essai.
Avoir un projet cohérentAvant d'aller frapper à la porte des entreprises, faites le point sur vos objectifs professionnels mais aussi personnels ainsi que sur ceux à atteindre pendant votre stage et les missions que vous souhaitez réaliser. Misez sur le long terme ! Car un stage, surtout s'il s'agit de celui de fin d'études, détermine vos choix de carrière et vous permet de les tester directement en entreprise.
Cibler les bonnes entreprisesUne fois que votre projet sera formulé, vont naturellement découler le ou les secteurs d'activités et le type d'entreprises (PME, associations, grandes entreprises...) que vous allez cibler. Pour chacune des structures auprès desquelles vous souhaitez candidater, renseignez-vous sur son positionnement sur le marché, sa culture d'entreprise ou encore sa manière de recruter. « Certaines entreprises affichent directement dans les offres de stages les possibilités de conversion en CDI », note Aurélie Jacquot, responsable des relations écoles universités chez Capgemini.
Prendre des initiativesLors de votre stage, vos collaborateurs s'attendront naturellement à ce que vous accomplissiez vos missions. « Un stagiaire peut faire la différence en anticipant les besoins de son service ou de l'entreprise en prenant des initiatives, explique Aurélie Jacquot. Il montre ainsi son implication mais aussi son assurance et sa motivation. »

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