Travail interimaire
I / Introduction générale p 3
II/ L’entreprise et son environnement p 4
2.1 Historique p 4
2.2 Le Travail temporaire p 5
2.3 Culture d’entreprise p 5
2.4 Stratégie et Chiffres p 6 2.4.1 Stratégie 2.4.2 Chiffres
2.5 Organisation p 6 2.5.1 Adecco France 2.5.2 Adecco Bron Transport
2.6 Stratégie Marketing p 7 2.6.1 Réorganisation des agences 2.6.2 Création d’un double poste
2.7 Marketing Mix p 7
2.8 Positionnement p 8
2.9 Demande actuelle et potentiel p 8
2.10 Analyse de l’environnement : Diagnostic p 9-10
III/ Développement de la problématique p 11
3.1 Contexte p 11
3.2 De quoi s’agit il ? p 11
3.3 Hypothèse de résolution de la problématique p 11
3.4 Cahier des charges du projet p 12
3.5 Les actions mises en œuvres pour la réalisation du projet p 13-15
IV/ Conclusion p 16
V / Résumé p 17
I / Introduction générale
Dans le cadre de mon Bachelor en Affaires Marketing à l’école Sciences U, j’ai effectué une convention de stage au sein d’une agence Adecco Transport dans laquelle il m’a été proposé lors de mon recrutement, d’assurer le développement d’un projet que je vais vous exposer dans mon mémoire.
J’ai pu exécuter deux rôles lors de mon stage : * le premier rôle était en tant qu’assistant responsable recrutement au sein de l’agence Bron Transport. * le deuxième rôle en tant que chargé de développement de projet.
Le marché du travail temporaire dans le domaine du transport a été nettement ralentit depuis la crise économique, les entreprises cherchent donc à acquérir de nouveaux marchés afin de maintenir, ou de relancer leurs activités.
Conquérir un nouveau client permettrait à une entreprise d’augmenter ses parts de marchés, et ainsi rester plus compétitive face à ses concurrents.
L’acquisition d’un nouveau