Travail: perte de soi perte d emploi
de recherche au CNRS, elle dirige par ailleurs le laboratoire Travail et mobilité
de l’université paris 10 Nanterre où elle enseigne également, elle a une licence
de sociologie, maîtrise, doctorat et HDR(habilitation à diriger des recherches) en
sociologie.
Elle est l’auteur de nombreux ouvrage :
•
Le torticolis de l’autruche 1991.
•
La modernisation des entreprises, la découverte 1994.
•
Pourquoi travaillons-nous ? 2008, …
Pour cet ouvrage elle a travaillé en collaboration avec Barbara RIST : maître
de conférences à l’université de Reims et chercheur au laboratoire Griot du CNAM et
Estelle DURAND : doctorante à l’université Paris 10 Nanterre.
Le plan :
v Une vie de travailleur
v Une usine qui ferme
v Le mensonge
Conclure sans finir
Une vie de travailleur
C’est l’histoire d’une famille dont le père est la mère travaillaient à l’usine
CHAUSSAN spécialisée dans la construction automobile à Creil.
En 1992, il y a eu un licenciement de 1104 salarier, en réalité il s’agissait du
premier plan social de licenciement, cette terrible nouvelle qui au premier lieu a été
facile à accepter parce que les dirigeants de l’usine disaient>, et que la direction à choisi de se séparer des moins
bons.
Alors l’inimaginable est arrivé, un 2ème plan de licenciement 1994 (475
salarier). Pourquoi il a fallu un 2ème plan de licenciement alors que le premier était
pour redresser l’usine ? Est-ce-que les sacrifices de nos premiers salariés étaient
insuffisants ? Est-ce-que l’usine va fermer ? En réalité oui, la fermeture de l’usine
chansson est certaine, en 1996 l’usine ferme, et là, l’incompréhension, la trahison, le
mensonge, pour les ex-salarier de chansson.
Vies brisées, éclatées par la déchirure du travail, fin d’équilibre au sien d’une
usine, « Une fermeture ou des licenciements ne constituent pas seulement des