Travail préparatoire de pse

283 mots 2 pages

Travail préparatoire au dossier de PSE durant la PFMP Ce travail sera noté au retour de stage

Vous présenterez un travail soigné sur copie ou dactylographié.

1- Recueillir des informations pour construire le dossier a. Y a-t- il des acteurs de prévention ? Si oui lesquels ? Que font-ils dans l’entreprise ? (DP, CE, CHSCT, responsable sécurité, SST, employeur, tuteur…

b. Récolter des documents sur l’organisation de la prévention, actions de formation réalisées, comptes rendus d’accidents du travail et de réunions du CHSCT, affiches de prévention ou autres documents fournis par l’entreprise (préciser la source) Compléter éventuellement votre travail par des recherches personnelles ; par exemple en consultant les sites internet suivants : - www.inrs.fr - www.travail.gouv.fr - www.meditrav.com - www.travail-et-securite.fr - www.inrs.fr/epicea - www.anact.fr - www.bossons-fute.com - www.risquesprofessionnels.ameli.fr...

2- Décrire une situation professionnelle Présentez de façon très détaillée une situation professionnelle en lien avec votre formation (comptable ou secrétaire) que vous aurez vécue ou observée. La situation doit être aussi bien détaillée que dans le cours « Marie hôtesse de caisse ». Vous pouvez illustrer votre situation par des schémas, plan ou photos si nécessaire ou tout autre moyen. Attention, demandez toujours l’autorisation notamment pour prendre des photos des postes de travail ou documents. Pour vous aider à écrire la situation, vous pouvez poser des questions aux salariés sur les problèmes qu’ils peuvent rencontrer à leur poste de travail et observer leur travail avec leur accord. Vous pouvez également obtenir des informations en questionnant l’employeur et les acteurs de prévention. Enfin vous pouvez partir de votre propre ressenti : suis-je fatigué en fin de journée, est-ce que je rencontre

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Ursm info spécial pénibilité
563 mots | 3 pages

Ces mesures comprennent : Les actions de prévention des risques professionnelles et de la pénibilité au travail Des actions d’information et de formation La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes (Art .L4121-1). Evaluer et agir Plus concrètement, compte tenu de la nature des activités de l’établissement, il doit évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou chimiques, dans l’aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations et dans la définition des postes de travail.….

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Dossier PSE bac pro Eleec
1148 mots | 5 pages

Ducrotois Fabien Année 2013 /2014 Prévention santé environnement Bac pro Électrotechnique, énergie, équipement communicant. Session 2014 S.A.R.L. Yannick Hennebert 1597 Rue de beauregard Saint-Gély-Du-Fesc Sommaire : P.1 : Introduction P.1 : Présentation de l'entreprise P.2 :….

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Dossier PSE compta
967 mots | 4 pages

Durant ces quatre semaines de stage, j’ai occupé le postes de comptable. J’ai eu l’occasion de m’intéresser à l’organisation de la prévention dans cet établissement. J’ai observé et questionné le personnel ce qui m’a permis de constater que le métier de Comptable pouvais comporter plusieurs risques. Parmi les risques auxquels ce professionnel peut être confronté, on peut citer: - Les risques de trouble de vision. - Le risque de TMS (Trouble Musculo Squelettique).….

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Pse bac pro consigne
2464 mots | 10 pages

Proposition de plan du dossier : Recueil des données : - J’informe mon employeur que je dois effectuer un dossier relatif à la prévention dans l’entreprise et que je dois analyser une situation professionnelle. - Je demande l’autorisation à l’employeur pour observer une situation, de consulter et/ou reproduire des données ou informations de l’entreprise dans mon dossier pro. - Je consulte les documents relatifs à la prévention : fiches de sécurité, document unique, rapport du CHSCT, fiches de données et sécurité du matériel et produits, consignes de premiers secours, liste des accidents du travail et ou maladies professionnelles etc. - Je questionne le personnel, les acteurs de la prévention (délégué du personnel, membre du CHSCT, le médecin du travail, le sst, technicien de prévention hygiène sécurité).….

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Cas girago
10998 mots | 44 pages

et était disponible pour répondre à toutes nos questions. La Société n’ayant pas de prospectus ou de documents informatifs, n’a pu nous transmettre une présentation de l’entreprise. Nous avons par contre pu visualiser certains documents internes comme le planning des salariés, les références clients. Tout document concernant les salaires, la paie, le budget, le chiffre d’affaire est strictement confidentiel et n’a pas pu nous être communiqués. Toutefois, la cogérante affirme que la Société ne peut se permettre d’embaucher davantage de personnels internes.….

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Coordinateur sps
926 mots | 4 pages

Le maître de l'ouvrage est en effet tenu de mettre en œuvre les règles de prévention, il est réputé responsable en dernier ressort de la sécurité sur son chantier et c'est à lui qu'il incombe, sous peine de sanction pénale, de désigner le coordonnateur SPS lorsqu’il est requis, faute de quoi il risque une amende ou un emprisonnement d’un an. Toute personne ayant la compétence requise avec une longue expérience professionnelle et une formation spécifique peut exercer une mission de coordination SPS. L'attestation de compétence est délivrée pour 5 ans, après une formation dispensée par un organisme agréé. Le….

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Stupeur et tremblements
831 mots | 4 pages

Ce fut la même chose quand elle allait faire des photocopies mais Monsieur Saito lui redemanda de recommencer à chaque fois car pour lui ce n’étais pas assez cadré. 4) Les deux tâches qu’Amélie s’éprend de faire c’est la première, de pousser un chariot où il y a dedans le courrier des employés et le deuxième c’étais de mettre les calendriers à jour. Elle dut mettre fin car les employés l’accueillir comme on accueille un sportif et donc Monsieur Saito lui demanda de ne plus faire le pitre 5) Amélie trouve un intérêt dans son travail quand Monsieur Tenshi lui demanda de faire un rapport complet sur le beurre allégé.….

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Divers
1018 mots | 5 pages

La prévention des risques professionnels s’appuie, d’une part sur des textes règlementaires et d’autre part, sur des valeurs essentielles et des règles de bonnes pratiques à respecter pour assurer la sécurité sur le lieu de travail et diminuer ainsi les risques d’accidents. L’organisation de l’entreprise fait que chaque directeur dispose de tous les pouvoirs pour traiter les problèmes ou besoins qui découlent de l’activité de son service (voir organigramme). Vous collaborez avec le responsable du service technique Monsieur Marc HIVELIN. Ce dernier vous charge de toutes les questions inhérentes aux problèmes de sécurité dans le service (à étudier conformément à la loi en collaboration avec le CHSCT, dont la 1ère élection a eu lieu le mois dernier dans l’entreprise).….

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Exposé : les campagnes de prévention
1690 mots | 7 pages

Il y a deux buts dans la prévention : - elle vise d’abord à réduire les risques en induisant des changements au niveau des connaissances, des motivations et des comportements du public récepteur. - les campagnes de prévention peuvent aussi servir à maintenir des changements obtenus grâce à des communications persuasives, d’éviter des rechutes ou encore préparer à une relance de la vigilance préventive Par exemple dans le tabagisme ou l’alcoolisme cette deuxième visée est indispensable car après les premiers succès de modification conforme aux modèles présentés, les retours aux comportements à risque sont très fréquents. Ca concerne aussi la lutte contre le sida car depuis quelques années on remarque une remontée des prises de risques. II.….

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Synthèse sur les risques naturels
1011 mots | 5 pages

On peut alors ce demander : comment pourrait-on éviter ou limiter leurs impactes et dans le cas contraire quels serrai les impactes de ces risques sur l’homme et son environnement ? Dans la mesure où l’on sait qu’un risque peut se produire une prévention s’organise. La prévention c’est l’ensemble des moyens mis en œuvre pour anticiper, limiter voir empêcher qu’un risque se produisent. Ils y a plusieurs types de prévention, des plans de préventions pour limiter le nombre de victimes comme des exercices d’entrainement simulant justement une situation de crise pour que la population s’y adapte. Des infrastructures adapté comme au japon où il ya des séismes et raz de marrée quasi mensuel mais où des infrastructures anti-vagues et antisismiques suffisant on était construite pour éviter tout dommages structurels.….

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Dossier de geo
425 mots | 2 pages

Pour réduire les risques, les sociétés mettent en œuvre des actions de prévention et de prévision. Parfois les décisions prises par les hommes aggravent les effets. Problématique : Quels sont les risques auxquels la Réunion peut- être confrontée ?….

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Obligations en formations en sécurite
1865 mots | 8 pages

Les mesures comprennent : - des actions de prévention des risques professionnels - des actions d’information - des actions de formation Article L 230.2 Le chef d’établissement doit organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité au bénéfice : - des travailleurs qu’il embauche - de ceux qui changent de poste de travail ou de technique - des travailleurs liés par un contrat de travail temporaire - des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’une durée de 21 jours Article L 231-3-1 La formation à la sécurité a pour objet d’instruire le salarié des précautions à prendre pour assurer sa propre sécurité et, le cas échéant, celle des autres personnes occupées dans l’établissement. Les formations relatives à la sécurité concernent : - la circulation des personnes dans l’établissement (article R 231-35) - l’exécution du travail (article R 231-36) - la conduite à tenir lorsqu’une personne est victime d’un accident ou d’une intoxication sur les lieux de travail (article R 231-37) - les actions particulières de formation à la sécurité (article R 231-38) L’employeur….

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DPR éducateur spécialisé
6042 mots | 25 pages

Formation ES 2ème année DC4 : Dossier partenariat et réseau Promotion 2011 – 2014 TABLE DES ABREVIATIONS AJHaG : Association Jeunesse Hauts de Garonne ASE : Aide Sociale à l’Enfance BEP : Brevet d’Etudes Professionnelles BIJ : Bureau Information Jeunesse CALK : Comité d’Animation du Lafontaine-Kleber CAP : Certificat d’Aptitude Professionnelle CASF : Code d’Action Sociale et des Familles CIO : Centre d’Information et d’Orientation HLM : Habitation à Loyer Modéré INSEE : Institut National de la Statistique et des Etudes Economique MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées MDSI : Maison Départementale de la Solidarité et de l’Insertion MJC : Maison des Jeunes et de la Culture PPS : Prado Prévention Spécialisée SI : Surf Insertion UBAPS : Union Bordeaux nord des Associations Prévention Spécialisée SOMMAIRE INTRODUCTION p. 1….

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trenett
1097 mots | 5 pages

C’est ce qu’on appelle le management « bienveillant ». La manière de dire les choses est très importante, le ton autoritaire sera perçu exagérément comme presque de l’esclavagisme. Pour finir, toutes les reproches ou critiques doivent être prononcé à titre personnel et non en public par quelqu’un de proche au salarié avec des faits précis pour éviter tout affronts. – Les attentes des salariés d’Afrique sub-saharienne vis-à-vis de la hiérarchie : Tout d’abord le salarié d’Afrique….

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La santé et la sécurité au travail
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Les résultats mettent en évidence qu’il existe une grande marge de progrès à faire en termes d’information et de sensibilisation des donneurs d’ordres, des employeurs et des travailleurs indépendants, de façon à ce que ces règles de prévention soient appliquées de façon effective sur les chantiers. Protection de la santé des jeunes travailleurs Les jeunes travailleurs peuvent être affectés à des travaux légers. En revanche, afin de protéger leur santé, il est interdit de les affecter aux travaux dangereux mentionnés dans les articles D. 4153-16 à D. 4153-37 du code du travail.….

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