En Nouvelle-Calédonie les femmes sont de plus en plus intégrées dans le monde du travail. Grâce à plusieurs mesures qui ont été prises, celles-ci vivent mieux leurs conditions de travail. Avec le temps, elles se voient attribuer de nouveaux droits ; tout d’abord en 1900, les femmes peuvent accéder à la profession d’avocat. De plus, à partir de 1907, les femmes mariées peuvent disposer librement de leur propre salaire. Tout cela fait que les femmes se sentent plus fortes et mieux intégrées dans la vie sociale et dans le monde du travail. Elles s’encouragent à continuer leur lutte pour l’égalité des droits, et c’est pour cela que le 8 mars, jour officiel de "la journée de la femme" fixé par Lénine en 1921 et devenue officielle en 1982, elles continuent à se réunir pour exprimer leur souhait de voir améliorer leur place dans tous les domaines de la vie sociale, professionnelle et familiale. De plus, le congé de maternité, plusieurs fois modifié, et fixé pour la première fois en 1907, est un vrai signe de l’intégration des femmes dans le monde du travail. Les statistiques montrent bien que les femmes s'intègrent de plus en plus dans le monde du travail. Avant toute vie active, il faut commencer par les diplômes, et les résultats du Baccalauréat sont la preuve d'une meilleure réussite féminine. En effet, les filles sont en général plus nombreuses à être admises au Baccalauréat que les garçons (en 1996, 67.9% des filles qui se sont présentées au Baccalauréat, général,technologique et professionnel confondus, sont admises, contre 55.3% pour les garçons). Ensuite, leur place dans la population active connait une augmentation progressive, mais constante (en 1956, les femmes ne représentaient que 21.9% de la population active en Province Sud, puis passent à 40% en 1996; leur effectif a pratiquement doublé en 40ans). Les femmes occupent donc une place de plus en plus importante dans le monde professionnel, il y a des catégories sociaux-professionnelles (CSP) où elles