TUTELLE
C'est une nécessité pour instaurer et maintenir la confiance de la personne soignée. Il permet d'assurer la pleine liberté du recours aux professions médicales et paramédicales
Le respect du secret professionnel est pour l'infirmière, comme pour le médecin, une obligation à la fois morale et juridique.
RÉFÉRENCE MORALE
*Code de l'infirmière - proclamé par le Conseil International des Infirmières - MEXICO - juin 1973 -
"" L'infirmière est liée par le secret professionnel et ne communique qu'à bon escient les informations qu'elle possède".
*Ethique professionnelle.
Les faits, confidences ou informations sont ceux connus dans l'exercice de la profession :
- les faits confiés par le patient lui-même ou appris par son entourage n'est pas seulement secret le fait confié comme tel, mais aussi toute confidence même si son caractère secret n'est pas précisé - les faits découverts (constatations effectuées au cours de soins) et d'une manière générale les faits devinés, compris ou déduits du fait de la maladie ;
- les faits ou circonstances en rapport avec l'état du malade, la nature de son affection, les éléments du traitement : prescriptions qui le concernent, médicaments, pronostics... ; tout ce qui touche à la maladie;
- mais aussi tout élément de la vie privée du patient (mésentente familiale, difficultés matérielles, pratique inhabituelle ... )
-En équipe pluridisciplinaire:
Aux membres qui en ont besoin pour mieux soigner la personne. Chaque membre est lui-même soumis au secret professionnel. Le médecin et l'infirmière sont chacun responsable du respect de ce secret par leurs collaborateurs respectifs.
-Avec les membres de la famille:
*Par le médecin. jamais par l'infirmière qui n'est que le