Pour pouvoir devenir un vrai chef, il faut alors avoir une personnalité spéciale. Aux suivants, je vais essayer de vous présenter, quel profil doit-on avoir pour devenir de bon chefs, alors quels qualités doivent-on posséder? 1) Pouvoir s’adapter aux différentes situations : il faut savoir réfléchir rapidement pour trouver une solution à des problèmes éventuels. Il faut savoir improviser, car on ne peut pas tout apprendre des livres.
2) Une forte personnalité : Un chef d'entreprise doit être un meneur d'hommes, et savoir emmener ses employés avec lui et avec ses idées.
3) Une imagination fertile, créativité, pour faire quelque chose de différent des autres entreprises
4) Pouvoir coordonner les autres personnes. Quelquefois c'est un travail très dur de coordonner les autres, surtout s'il y a quelqu’un dans le groupe qui a une opinion différente du chef. Il faut savoir le convaincre.
5) Capacité pour s’affronter au stress. Être chef est un poste avec un grand responsabilité. Il faut surmonter aux obstacles tout en préservant notre attitude calme. Et le stress vient de partout : on peut avoir un chef qui dirige, qui nous réclame les délais, il peut arriver des sources de stress au sein de notre groupe de travail, il peut arriver quelque chose d'inattendu avec le matériel qu'on travaille, etc. Pour devenir chef, il faut avoir alors une personnalité spéciale. Nous sommes tous différents: il y en a qui sont énergiques, motivés, extroverties, gèrent bien le stress, et la responsabilité, mais il y en a d’autres qui se sent mieux en tant que membre d’un groupe, en tant que „moutons”, pour qui on dit ce qu'il faut faire, et ils le font très bien. Et ici je n'utilise pas le mot mouton dans le sens négatif mais dans le sens normal et bien positif que nous sommes tous différents. Mais, si le problème est déjà donné, et quelqu'un qui se sent plutôt un mouton doit être chef sans le vouloir, il a encore quelques possibilités pour réussir. Je vous l'explique. 1)