1ère année : Groupe 2
2ème année : FC 4

Une expérience professionnelle au sein d’une grande administration : L’Armée de l’Air

SOMMAIRE

Abstract …………………………………………………………………………...3

Remerciements……………………………………………………………………3

I- Présentation du SAAF

1) LE SERVICE D’AUDIT DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES (SAAF)

1.1- Missions…………………………………………………………………….4 1.2- Organisation……………………………………………………………………….4

2) LA DVCI

2.1- Missions …………………………………………………………………………5 2.2 – Organisation……………………………………………………………………..6

II- Une mission qui m’a permis d’évoluer

1) Le contexte de la mission…………………………………………………………………8

2) La réalisation de la mission et son apport……………………………………………..8

3) Une mission qui pourrait être bénéfique a un futur service……………………….....9

III- C’est en vue des travaux réalisés que l’on comprend les compétences et qualités requises…………………………………………………………………10

Conclusion……………………………………………………………………….10

Annexes…………………………………………………………………………..11

Abstract

Dans le cadre de mes études, j’ai saisi l’opportunité de faire un stage au sein de l’armée de l’Air, dans le Service d’Audit de l’Administration et des Finances (SAAF). Positionnée au sein de la Division Validation du Contrôle Interne (DVCI), et plus précisément dans la section suivi du contrôle interne (Cellule Ressources Humaines), il m’a été confié la mission d’évaluer la méthodologie mise en œuvre dans le cadre de la validation de la dépense des Rémunérations et des Charges Sociales (RCS) du personnel militaire de l’Armée de l’Air. Mon travail a porté d’une part sur la correcte application de la méthodologie et d’autre part sur les conditions nécessaires à sa complète mise en œuvre. Aussi il convient de voir en première partie la présentation du SAAF, en seconde partie les tâches qui m’ont été confiées, et enfin nous finissons par l’aspect plus personnel que j’ai pu tirer de cette expérience.

Remerciements

Au terme de stage ai sein