Vae mode d'emploi

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VAE mode d'emploi

La validation des acquis de l’expérience
Vous avez entendu parler de la VAE, des possibilités qu’elle offrait… Cette démarche vous intéresse, comment procéder ? Voici les 5 étapes d’un parcours qui vous permettra de mener à bien votre projet.

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Vous êtes en mesure de fournir des documents, fiches de salaire ou attestations, certifiant que vous avez exercé durant cette période des activités professionnelles rémunérées ou bénévoles, alors votre demande peut être acceptée

É T A P E

Vous avez besoin d’en savoir plus

1
Des organismes spécialisés dans l’information et le conseilpersonnalisé sont à votre disposition :

• Comment la VAE peut elle servir votre projet ? • Comment ça marche ? • Quelle offre de certifications existe-t-il ?

LES POINTS RELAIS CONSEIL
Ce sont des lieux de proximité, neutres et gratuits qui vous proposent des réunions d’information et des entretiens individuels.

VOUS CIBLEZ VOTRE CERTIFICATION

VOUS DÉPOSEZ VOTRE DEMANDE

É T A P E
Unconseiller du Point Relais Conseil vous aidera pour :

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É T A P E
Si votre dossier est accepté, il est recevable

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• analyser votre expérience • rechercher les certifications possibles • connaître les organismes valideurs

par l’organisme ou l’institution qui délivre la certification ou qui en est responsable La demande doit préciser l’intitulé exact du diplôme, titre ou Certificat deQualification Professionnelle visé et être accompagnée : • des documents attestant de vos activités pendant au moins trois ans • d’un inventaire des activités en rapport direct avec la certification

Pour connaître les organismes valideurs de la Haute-Normandie Site RANFOR www.eref-hn.org

VOUS VOUS PRÉPAREZ A ÊTRE EVALUÉ
Les modalités d’évaluation diffèrent selon l’organisme oul’institution qui en est responsable. Vos compétences seront évaluées suivant l’un de ces deux modes :

É T A P E

Vous constituez un dossier écrit
• Il sera destiné au jury • Il comporte un ensemble de questions vous invitant à décrire au mieux vos activités. Vos réponses permettront de mettre en relation vos compétences et celles qui sont exigées par le référentiel de la certification visée

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OUVous êtes évalué lors d’une mise en situation
• Pour certains titres, notamment ceux délivrés par le ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité les compétences sont évaluées en situation de travail (réelle ou reconstituée) • Les conditions du contexte professionnel habituel sont respectées • Des formateurs et des professionnels évaluent vos compétences

Pour constituer cedossier, vous pouvez bénéficier d’une aide méthodologique. Renseignez-vous auprès des organismes valideurs

LE JURY DONNE SA RÉPONSE

É T A P E

Le jury délivre tout ou partie de la certification

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Le jury vous délivre tout ou partie de la certification • Le jury est composé de représentants qualifiés des professions et d’enseignants, formateurs • Sa décision vous est notifiéeofficiellement • Si vous n’obtenez que des parties de la certification, vous disposez de 5 ans pour obtenir les épreuves qui n’ont pas été validées

Attention ! Si vous dépassez cette limite de 5 ans, les acquis de la Validation n’ont plus aucune valeur

LA VAE QU’EST-CE-QUE C’EST ?
Validation des Acquis de l’Expérience
• Un acte officiel par lequel les compétences acquises par l’expérience sontreconnues • Un droit inscrit au livre IX du code du travail et dans Le code de l’éducation • Une procédure de vérification, d’évaluation, et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat par un jury indépendant et composé de professionnels

POUR QUI ?
“Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience….” (article L 900-1 du...
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