j ai un entretien dans un centre d"appel est que vs pouvez me répondre a ces deus kestions pourkoi vs choisissez le centre d"appel pourkoi in doit recruter vous et pa quelq"un d"autres

toi parce que tu as le sens de l'accueil, de l'ecoute et du conseil (en gros le sens de la communication). pourquoi un centre d'appel ? je ne peux pas t'aider sur ce point, parce que j'ai eu une experience de 3 mois en phoning (appels sortant...), et ce fut tres dur pour moi, je n'ai pas du tout aimé, je ne supportais plus ces tonalités de téléphone toute la journee. et le casque, faut plus m'en parler...

Pour la premiere j'aime bien le commerce et je sens que je vais reussir ma carriere c'est un domaine qui me motive. la deuxieme parce que j'apporte un plus au groupe et que j'en suis sur de pouvoir realiser quelque chose de positif surtout au niveau du groupe.

Découvrez les questions les plus fréquemment posées
Afin de préparer au mieux votre entretien, vous trouverez ci-dessous des questions types posées le plus fréquemment. Nous vous proposons pour chacune d’entre elles des conseils et des pistes de réflexion. Gardez à l’esprit que ce ne sont que des idées générales et qu’il est vivement conseillé de personnaliser vos propos. Ne vous perdez pas dans des explications trop longues et sachez rester clair et concis. Soyez vous-même et, le plus important, croyez en les idées que vous défendez. Vous n’en serez que plus convaincant!
Question : Parlez nous de vous.
Réponse : C’est la question qui est généralement posée pour démarrer l’entretien d’embauche. Introduisez dans un premier temps vos plus importantes qualifications et compétences puis passez aux différents postes que vous avez occupés jusqu’à aujourd’hui. Allez à l’essentiel et ne parlez pas plus de 5 minutes. Vous pouvez vous appuyer sur votre CV et en reprendre les grandes lignes, insistant sur un ou deux projets que vous avez accompli et qui valorisent votre parcours.
Q: Quels sont vos points forts ?