Statut VRP monocarte ou exclusif | |

Le VRP exclusif qui travaille en tant que salarié pour un seul employeur qui devra l’inscrire à l’IRPVRP (Institution de retraite et de prévoyance des voyageurs représentants placiers) ; la possession d’une carte d’identité professionnelle de VRP devient dès lors obligatoire.

Le VRP bénéficie de tous les avantages (congés payés) et inconvénients (lien de subordination) des salariés

En matière de rémunération, les VRP peuvent toucher un fixe, avec prise en charge des frais par l’entreprise, ou être payés à la commission sur le chiffre d’affaires avec remboursement forfaitaire des frais. Il est clair que c’est en fonction de votre motivation et de votre talent que vous pourrez atteindre un salaire parfois alléchant. Outre le sens du contact, un carnet d’adresses bien rempli sera un allié précieux. La concurrence étant si acharnée dans certains secteurs, que les VRP se disputent les clients !

|A voir |

A la loupe
La carte professionnelle pour les VRP Délivrée par la préfecture ou la sous-préfecture, elle est obligatoire pour les VRP statutaires (attention car sa non-validité peut vous valoir une très lourde amende). La carte professionnelle est validée chaque année et doit être renouvelée après cinq ans.
Pour l’obtenir il vous faut fournir les éléments suivants à l’administration dont vous dépendez :

[pic] demande d’obtention de la carte d’identité professionnelle ;

[pic] attestation de votre ou vos employeurs ;

[pic] attestation d’inscription à la caisse de retraite des VRP (IRREP - IRPVRP) si vous êtes multicartes, attestation d’inscription à la CCVRP ;

[pic] deux photos d’identité ;

[pic] justificatif de radiation de votre statut de commerçant le cas échéant ;

[pic] justificatif de domicile.
Si des vérifications sont nécessaires pour le bon respect de la loi