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5. LE MEMOIRE PROFESSIONNEL Votre mémoire est l’aboutissement d’un travail personnel OBJECTIFS  Réaliser un travail professionnel complexe, tel qu’il peut vous être demandé en entreprise après l’obtention de votre titre IFAG.  Renforcer vos capacités de recherche, d’analyse, d’élaboration de plans d’action, et de préconisationsopérationnelles à mettre en œuvre pour résoudre une problématique d’entreprise. CONTENU  Forme : Le mémoire est un document à caractère professionnel, il comporte 50 pages maximum hors annexes + 1 synthèse managériale de 3 pages. Parfaitement présenté et mis en page, SANS FAUTE, il évite tout verbiage inutile, utilise un vocabulaire précis et une argumentation concise.  Fond : Votre mémoire professionnel estbâti à partir d’une mission en entreprise ; Il vous permet d’identifier une ème problématique liée à votre emploi de 3 année. Le contenu de ce travail doit présenter un réel intérêt et correspondre à une réflexion approfondie et argumentée. Le mémoire professionnel doit notamment présenter cette problématique, suivie : - D’un plan de recommandations à mettre en œuvre. - De préconisations desolutions visant à résoudre cette problématique afin d’aboutir à une solution mise en œuvre à la date de la soutenance et des perspectives ou suite à donner en l’état du projet. LE DOCUMENT INTERMEDIAIRE Travail préliminaire au mémoire, il en facilite la mise en œuvre et la cohérence en relation avec : - L’entreprise, la fonction et la mission de l’étudiant, l’identification du sujet et de laproblématique et la pertinence de l’ensemble. - Il doit être remise au Conseiller-Mémoire avant le 30 avril. - Il présente le sujet sous forme de questions ou de problèmes précis ; - Il justifie le choix de ce sujet (intérêt personnel, approfondissement d’une recherche antérieure…), en expliquant ce que l’étudiant pense réellement apporter au sujet et quelle « vision » il entend présenter. Il donne en plandétaillé : - Introduction rédigée, exposé du sujet. - Intitulé des différents chapitres - Conclusion : ce que l’on veut démontrer, en 5/6 lignes maximum. A la réception de ce document, le Conseiller-Mémoire retournera soit un accord global, soit un accord partiel avec des propositions de modifications pouvant déboucher sur un échange de points de vue par mail ou téléphone ou en direct.Problématique : (Petit Robert) « Art de poser les problèmes » 5.1 LE SUJET C’est un sujet qui vous concerne, dans lequel vous vous impliquerez. Au travers de votre mémoire professionnel, vous allez livrer les clés de votre personnalité en situation professionnelle : il est révélateur de vos capacités. Il ne s’agit donc pas de faire une compilation de documents, même synthétique, mais un travail de réflexion,d’analyse et de créativité dans vos préconisations, en faisant preuve de maturité d’esprit.  Le sujet sera : - Suffisamment précis et ne pourra en aucun cas s’apparenter à une question de cours - Lié à votre activité professionnelle - De dimension nationale, européenne ou internationale - La délimitation du sujet doit apparaître clairement : elle correspond à une dimension réalisable.  Il s’agit- De distinguer une problématique - De proposer une thèse répondant à cette problématique - D’argumenter cette thèse, de démontrer sa justesse, de la développer en suivant un plan logique (et en s’appuyant sur une bibliographie sérieuse) - Chaque sujet devra être validé par le Conseiller-Mémoire / Direction du centre IFAG
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5.2 LE PLAN A la lecture du plan, les examinateurs doivent comprendre, dans son intégralité, votre démarche intellectuelle. Un plan logique est une articulation des composantes de la problématique, le plus souvent en deux parties.  Pour vérifier la validité de votre plan, vous devez pouvoir l’exposer en une phrase, le plus souvent interrogative (tel que le libellé du sujet). Un...
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