Définition Communication interpersonnelle
La communication interpersonnelle regroupe les interactions entre êtres humains qui permettent d’échanger des informations, des idées et des émotions.
La communication interpersonnelle est verbale ou non-verbale.
Dans le cadre professionnel, la communication interpersonnelle a une grande importance au niveau managérial mais aussi au niveau du salarié en lui-même. De sa communication interpersonnelle peut dépendre l’avancée de ses projets, sa motivation, ses résultats.

Conseils Communication interpersonnelle
De nombreuses techniques de communication ont été créées pour améliorer les relations au travail :
• La PNL ou programmation neuro-linguistique
• La Process Com
• L’Analyse transactionnelle
Plus facilement, la technique de synchronisation peut vous aider à améliorer votre communication avec votre entourage.
Au début de la rencontre, de l’échange, imitez consciemment votre interlocuteur dans :
• Ses gestes et attitudes : adopter les mêmes postures que l’autre va créer un climat de confiance
• Son ton de voix : adopter le même rythme, le même volume peut vous aider à vous sentir sur la « même longueur d’ondes ».
• Son vocabulaire : utiliser les mêmes mots, les mêmes expressions favorise le sentiment de même appartenance
Une bonne communication interpersonnelle repose aussi sur un constat de départ : ce que me communique l’autre m’intéresse.
Déroulement : c'étais le 16/mai/2013, notre professeur Mansouri ihssan a décidé de faire le cour concernant la communication interpersonnelle sous forme d'un jeu dans notre terrain gazonné à L'ESTS afin de mieux s'adapter avec l'objectif de ce cours qui vise à nous aider non pas à L'EST mais plutot dans notre vie quotidienne, on a démarré notre cours par une petite définition de celle ci de la part de madame mansouri qui a insisté sur le fait que la communication interpersonnelle est essentiellement l'échange entre 1 émeteur et 1 récepteur, pas plus. aprés chacun