INTRODUCTION
Exemple de la multinationale Walt Disney - Plus de 35 milliards de dollars de chiffre d’affaires en 2008 - Plus de 15 000 usines dans le monde travaillent pour Disney - Des milliers de produits de consommation (jouets, meubles, montres, stylos, livres, vêtements…) Walt Disney s’est répandu à travers le monde, Aujourd’hui, qui ne connaît pas walt disney? Cette entreprise est une référence pour les enfants , elle les emmène dans un monde merveilleux.

INTRODUCTION
Bienvenue dans le monde « pas si merveilleux » de Walt Disney

Et pourtant, l’envers du décor peut surprendre. Une enquête a été menée par la SACOM (une association d’étudiants et d’universitaires contre la mauvaise conduite des entreprises) et le China Labor Watch (ONG pour la défense des droits des traavilleurs basée à la fois à New York). Ces enquêtes ont donc été réalisées entre mai et octobre 2009 dans 4 usines chinoises, fabricantes de jouets pour Walt Disney.

Le rapport relève des salaires de misère (de 48 euros à 58 euros par mois pour un loyer représentant plus ou moins ¼ du salaire), la direction a mis en place des quotas de production et si les ouvriers n’atteignent pas ces quotas, ils ne sont pas rémunérés.

Les journées de travail durent entre 12 et 15 h et pendant les périodes de haute saison (exemple noël), les ouvriers n’ont pas le droit de prendre des congés. Les conditions de travail décrites sont dangereuses. Les ouvriers sont exposés à des produits chimiques dont ils ne connaissent pas les effets et pour lesquels ils n’ont que très peu de protection ce qui cause des troubles physiques.

Et pourtant…

La multinationale Walt Disney qui sous-traite avec ces 4 usines leur a fait signer son code de conduite et elle a mis en place de multiples audits dans ses usines fournisseurs mais pourtant de nombreuses violations persistent. Elle affiche de plus sur son site son engagement pour des pratiques de production respectueuses de l’humain à travers le monde : « La