Historique
Wal-Mart est un groupe américain spécialisé dans la grande distribution.
1. 1962 : création du premier Wal-Mart à Rogers dans l’Arkansas par Sam Walton.
2. Années 1970 :
-Wal-Mart s’est implante dans des villages (communes de moins de 10 000 habitants) ; -une politique de prix : le prix plus bas,
3. Années 1980 :
-Wal-Mart s’est implante dans les villes ;
-créera un magasin destine plutôt pour les professionnels (Ex : Sam’s Club) ;
-créera un magasin Wal-Mart Super Center (équivalent a l’hypermarché en France);
- former un bon système de distribution/logistique
4. Années 1990 :
- Wal-Mart se lança dans l’international : Canada, l’Amérique du Sud, l’Asie, l’Europe ;
-High-technologique : Code à barre, RFID etc.
5. 2007 : un nouveau slogan « Economisez plus. Vivez mieux ».
6. 2008 : un nouveau logo pour l’entreprise, avec l’absence notoire de l’étoile entre les mots « Wal » et « Mart », et suivi d’un dessin stylisé.
7. Actuellement : Wal-Mart International gère 2980 magasins dans 14 pays.
II. Idéologie de bas
1. Il pense que l’avenir sera fait de magasins qui disposent de tous les produits de la consommation.
2. Les coûts plus bas. Son obsession est de contrôler les coûts tout au long de la chaîne de l’offre, du fabricant jusqu’au point de vent.
ICulture d’entreprise
1. Respecter employeur.
2. Faire attention à l’esprit d’équipe,
3. Proposer d’une bonne formation à l’employeur
V. Compétence particulier
1. Développer des partenariats avec les fournisseurs
2. Compresser les frais de distribution, les fournisseurs devant pouvoir livrer Wal-Mart au plus bas prix en temps opportun
3. Parvenir à des coûts de localisation minimum
4. Compresser les coûts de livraison des magasins
5. Connaître parfaitement les données sur les ventes, les coûts et les résultats
6. Connaître parfaitement la concurrence
7. Prendre soin du consommateur
Problématique
1. Nouveau mode de consommation. Consommateur a changé son mode de consommation.