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FICHE DE LECTURE INFORMATIONS OBJECTIVES Auteur: Amélie Nothomb. Titre, date : Stupeur et Tremblements, 1999. Éditeur : Éditions Albin Michel, S.A., Le livre de poche, juin 2001. Genre littéraire : roman. Sujet de l’œuvre : Stupeur et tremblements est un roman autobiographique : « Tout est vrai à cent pour cent ! C est une histoire pour laquelle il ne m a fa llu aucune imagination. J airéellement travaillé là, en 1990, c était l une des plus grosses sociétés japonaises. Ce livre contient l essence de ce qui allait se passer dans mon itinéraire par la suite... » « Oui, ce livre est un petit règ lement de comptes avec la culture d entreprise à la japonaise mais nullement con tre le Japon. » (Interview d Amélie Nothomb par Sébastien Ministru, pour Télémon stique, août 1999). Amélie, laprotagoniste, est une jeune femme belge qui vient de terminer ses étu des universitaires. Comme elle connaît très bien le japonais pour y avoir vécu d ans son enfance, jusqu’à l’âge de cinq ans, elle arrive à être embauchée pour un an, comme interprète et traductrice par une prestigieuse entreprise du Japon, l a compagnie tokyoïte Yumimoto. Amélie espère réussir dans ce pays qui l’a marqu éeprofondément. « … j avais toujours éprouvé le désir de vivre dans ce pays auquel je vouais un culte depuis les premiers souvenirs idylliques que j avais gardés de ma petite e nfance. » « … à l âge de cinq ans, j avais quitté les montagnes nippones pour le désert ch inois. Ce premier exil m avait tant marquée que je me sentais capable de tout ac cepter afin d être réincorporée à ce pays dont je m étais silongtemps crue orig inaire. » Quand la jeune belge est enfin dans la grande so¬cié¬té Yumimo¬to, sa joie sera ra¬pi¬de¬ment de courte durée. Amélie va rapidement être désenchantée par la déc ouverte d une culture qu elle ne connaît absolument pas et de la hiérarchie d’en treprise japonaise si rigide. Ses fréquentes initiatives sont régulièrement suje ttes aux réprobations de ses supérieurs, dûprincipalement au choc des cultures et à une ja¬lou¬sie entre les em¬ployés trop dif¬fi¬cile à assumer. Ses débuts sont déconcertants. Monsieur Saito lui fait rédiger une lettre, répon se à une invitation pour une partie de golf. À peine le courrier est terminé, Sa ito le déchire et ordonne à Amélie de recommencer plusieurs fois. Ensuite il lui commande de faire des tâches telles que photocopier lerèglement de son club de golf, servir le thé aux cadres, etc. Sa su¬pé¬rieure, Ma¬de¬moi¬selle Mori, qu’elle admire vraiment, va se ré¬vé¬ler d’abord amie puis en¬ne¬mie et Amé¬lie va vivre une drôle de re¬la¬tion avec ell e, entre ten¬dresse et haine. Les humiliations et les vexations se succèdent et Amélie passe d écrivain à la c omptabilité en passant par la gestion des calendriers et finissant pars’occuper du nettoyage des toilettes, soit, elle termine au plus bas de l échelle. Amélie se plie à toutes les exigences de ses patrons, mais elle ne s’avoue pas v aincue et grâce à son humour, à son courage et à son imagination qui lui permet de s’évader (elle imagine voler au-dessus des buildings de Tokyo en regardant pa r la fenêtre), elle réussit à rester dans la compagnie pour accomplirtotalement son contrat. Le fait d’avoir démissionné aurait été perdre son honneur, notion fondamentale au Japon. « Pendant sept mois, je fus postée aux toilettes de la compagnie Yumimoto. Comme nça donc une vie nouvelle. Si bizarre que cela puisse paraître, je n eus pas l i mpression de toucher le fond. ». « Présenter ma démission eût été le plus logique. Pourtant, je ne pouvais me rés oudre à cetteidée. Aux yeux d un Occidental, ce n eût rien eu d infamant ; aux yeux d un Japonais, c eût été perdre la face. ». Personnages :

 

 

 

 

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• Amélie, le personnage principal, est l’écrivaine elle-même qui s exprime de manière autobiographique. • Mademoiselle Mori, la supérieure...
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