| | | Dans ce document, nous allons expliquer le E-learning de façon générale puis son avantages dans les entreprises. | |

E-learning

Sommaire

I présentation du E-Learning 3 II Les solutions existantes 5 III Avantages pour les entreprises 7 Conclusion 9 Sites utilisés : 9

I présentation du E-Learning

Terminologie En anglais, le terme e-Learning, employé par le monde économique, résulte d’une volonté d’unifier des termes tels que : « Open and Distance Learning », « Computer-Mediated Communication » (Mails, Forum, Groupware) « Web-Based Training », ou encore « Distributed Learning ». L'apprentissage en ligne est une modalité pédagogique et technologique qui concerne la formation continue, l’enseignement supérieur mais aussi la formation en entreprise. Ainsi, l'e-Learning serait un assemblage de pratiques pédagogiques et de technologies éducatives qui existaient, et dont le développement proviendrait de l’explosion du réseau internet devenu aujourd’hui omniprésent
En Français dans le texte Plusieurs termes sont utilisés pour traduire le terme e-Learning. La traduction la plus fidèle est apprentissage en ligne. L'apprentissage mixte conjugue les notions d'apprentissage en ligne et d'apprentissage hors ligne. L'apprentissage électronique peut avoir lieu à distance (en ligne), en classe (hors ligne et/ou en ligne) ou les deux. Un concept plus général qui inclut entre autres les cours par correspondance, et tout autre moyen d'enseignement en temps et lieu asynchrone.
Marchés visés Selon certaines estimations, le marché potentiel du e-learning s’élèverait à 48 milliards de dollars annuels. Les récentes évolutions d’internet et des technologies multimédias permettent l’expansion du e-learning. Consulting, contenu, technologies, services et support sont les 5 secteurs clés de l’industrie de l’e-learning.
Education
En 2006, 3,5 millions d’étudiants américains suivaient des cours d’études supérieures