E recrutement

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2010  HEC 

Evolution du   E‐recrutement   Français. 
Thèse professionnelle 
  Intégration des technologies au recrutement français :  Quels sont les nouveaux outils et méthodes à utiliser face aux  grandes problématiques du recrutement français?  

   Stéphane VUONG  Promotion MSIT 2010 

Sommaire : 
Sommaire:................................................................................................................................. 1  Introduction ............................................................................................................................... 4  I.  Les problématiques actuelles du e-recrutement. .............................................................. 6 
A.  etude du recrutementfrançais...............................................................................................7  1.  Les défis du recrutement actuel ...............................................................................................7 
a.  b.  c.  d.  Le papy-boom ................................................................................................................................... 7  Pénurie descompétences.................................................................................................................. 7  Nouveaux enjeux du recrutement ..................................................................................................... 8  La gestion des Talents ...................................................................................................................... 8 

2. 

Lerecrutement en France ........................................................................................................9 
a.  b.  c.  Les projets SIRH en France ............................................................................................................. 9  Les tendancesFrançaises............................................................................................................... 10  Le recrutement Français : un vent d’Ouest.................................................................................... 10 

B.  1. 

Technologies et recrutement ................................................................................................12  Usages et évolution d’Internet dans lerecrutement.............................................................12 
a.  b.  c.  L’utilisation personnelle du Net ..................................................................................................... 12  Types d’utilisations d’Internet pour trouver un emploi ................................................................. 13  Le développement d’Internet dans l’industrie du recrutement...................................................... 13 

2. 

Les chiffres du E-recrutement Français : l’étude de 1000...................................................14 
a.  b.  Présentation de l’étude................................................................................................................... 15  Les conclusions del’étude.............................................................................................................. 15 

3. 

Internet et le processus de recrutement ................................................................................17 
a.  b.  c.  d.  e.  f.  g.  La définition du besoin ................................................................................................................... 17  Le planMédia................................................................................................................................. 17  Le Sourcing..................................................................................................................................... 18  La réception des candidatures ....................................................................................................... 19  Le screening...
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