L'ACCUE IL D'UN NOUVEAU SALARIE

L'ACCUEIL D'UN NOUVEAU SALARIE
Objectif
• Suivre et actualiser des dossiers individuels des salaries. • Elaborer et suivre une procedure d'accueil. • Mettre en place les conditions d'accueil d'un nouveau collaborateur. • ~tre en relation avec les organismes sociaux et Ia medecine du travail.

Prerequis

I

Connaitre les formalites d'embauche.

A pres /'etude de cette /e~on, reportez-vous ce classeur pour rea/iser le devoir n ° 2

aIa fin de

~no

EFC 34141gestp

L'ACCUEIL O'UN NOUVEAU SALARIE

Somma ire
I. L'EMBAUCHE O'UN SALARIE : LE TESE : TITRE EMPLOI SERVICE ENTREPRISE ........... - 3 A. CONDITIONS D'ACCES ................................. ............................................................ - 3L'ADHESION AU TESE ............. ................................................. ........................... ..... - 3 LE FONCTIONNEMENT DU DISPOSITIF ....................................................................... - 4ACCUEILLIR UN NOUVEAU COLLABORATEUR ............................................................. LE LIVRET o 'ACCUEIL ...................... ........................................... .... ......................... SUIVRE L'INTEGRATION DU NOUVEAU COLLABORATEUR..... .................................. ...... -

B.
C.

II.

L'INTEGRATION DU SALARIE.................................................................................................. - 5A.

55-

B.
C.

6-

Ill. LE DOSSIER OU PERSONNEL .................................................................................................. - 6 IV. LA MEOECINE OU TRAVAIL: .................................................................................................... - 7-

BIBLIOGRAPHIE .............................................................................................................. - 10 -

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I.

L'EMBAUCHE D'UN SALARIE : LE TESE : TITRE