CARACACHE Thomas Groupe 9
GARCEAU Ferdinand
ROLLET Lewis

L’autogestion dans l’ entreprises

Sommaire :

Introduction………………………………………………… p.2

1.Les origines de l’autogestion………………… p.2

1.1. Origines de la pensée……………………………………… p.2
1.2. La diffusion aux classes ouvrières…………………. p.10

2.Pour quelles raisons les ouvriers veulent-ils gérer leurs entreprises ?.............................................. p.20

2.1.Pour des raisons économiques………………………… p.20
2.2. Mais aussi dans un but social…………………………. p.31

3.Comment les ouvriers ont-ils appliqué cette autogestion ?....................................................... p.37

3.1. L’usine Lip…………………………………………………….. p.37
3.2. Tower Colliery……………………………………………….. p.45

Conclusion………………………………………………….. p.50
Bibliographie/Filmographie………………………... p.53

Introduction :

Autonomie de la gestion, ou autogestion, est, en définition, le fait que dans un certain groupe, les décisions sont prises par l’ensemble des membres de ce groupe. Dans une entreprise, c’est la suppression de toute distinction entre dirigeants et dirigés. Conceptualisée par Proudhon et d’autres anarchistes et libéraux du XIXème siècle, l’autogestion dans une entreprise est mise en place pour de nombreuses raisons, tout aussi bien économiques que sociales. En France, son meilleur exemple est celui de l’usine Lip en 1973. Mais une entreprise autogérée pourrait-elle perdurer dans une société capitaliste telle que la notre ? C’est ce à quoi nous allons essayer de répondre .

1.Les origines de la pensée autogestionnaire 1.1.Quelques théoriciens de l’autogestion

Pierre-Joseph Proudhon (né le 15 janvier 1809 à Besançon 1 dans le Doubs, mort le 19 janvier 1865 à Passy, France) :

C’est un polémiste, publiciste, économiste, philosophe et sociologue français. Il fut le premier à se qualifier d'anarchiste. On lui