L'entreprise citoyenne

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  • Publié le : 24 mars 2011
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Economie d'Entreprise - BTS 2°année

Chapitre 1  :  L’entreprise citoyenne

Dans un contexte de crise économique et d’intensification de la concurrence la première fonction de l’entreprise n’est-elle pas de survivre et si possible de dégager du profit même si cette priorité s’exerce au détriment des salariés, clients ou partenaires ? Cette vision traditionnelle est aujourd’hui remise en causepar de nombreux auteurs et les problèmes d’environnement, d’exclusion, tout comme la persistance du chômage ont conduit à l’émergence d’un nouveau concept : «la responsabilité sociale de l’entreprise».  

De fait, il ne s’agit nullement de faire le procès de l’entreprise en tant qu’organisation ou agent économique. L’objectif est de montrer que l’entreprise est citoyenne et que son rôle ne selimite pas à la création de richesses et qu’elle doit, dans son propre intérêt et dans celui de la société, tenir compte de l’intérêt général dans tout processus de décision et dans toute action entreprise.

Le terme de citoyen a un double sens:

Il implique l’appartenance à une communauté humaine

Il inclut également un aspect dynamique et moral ( le citoyen participe activement à la vie dela société et place l’intérêt de la société au-dessus de son intérêt personnel ).

I - LE RÔLE DE L’ENTREPRISE DANS LA SOCIETE

A - LE ROLE ECONOMIQUE TRADITIONNEL DE L’ENTREPRISE

* L’entreprise est tout d’abord au service de l’économie

- L’entreprise est source de création d’emplois. Actuellement la majorité des entreprises, pour rester compétitives réduisent leurs effectifs et lescréations d’entreprises contribuent pour plus de 50 % à la création d’emplois nouveaux - cf le pessimisme actuel en matière d’emplois et la croissance de la flexibilité du travail -  cf également l’échec des politiques menées depuis 1974.

- L’entreprise crée des biens et des services - cf notion de réponse aux besoins des consommateurs.

- L’entreprise crée de la richesse et distribue desrevenus. Depuis la deuxième Guerre Mondiale, le pouvoir d’achat des salariés a augmenté mais l’entreprise a souvent été critiquée dans son activité de répartition des revenus entre profits et salaires. Cette critique a incontestablement un contenu idéologique et politique d’autant plus que les avantages accordés aux entreprises par l’état depuis une dizaine d’années ont été consacrés à l’amélioration dela situation financière de celles-ci au détriment des salaires. Mais il convient de ne pas perdre de vue que les entreprises, en tant que contribuables financent une large part des dépenses de l’état et des collectivités territoriales.

L’entreprise accomplit-elle efficacement sa fonction économique ? Il est permis de se poser la question.

* L’entreprise est ensuite au service de laréalisation de la politique économique de l’état.

Objectifs de la politique économique

(Carré magique)

* Actions des entreprises
* Plein emploi
* Création d’emplois dans les entreprises existantes ou nouvelles
* Reconversion de certaines activités
* Formation du personnel
* Stabilité des prix
* Non-répercussion des hausses des composants du coût de revient duproduit avec limitation des hausses de salaires ou des marges bénéficiaires pour obtenir des P.V. plus compétitifs.
* Mise en oeuvre d’une stratégie de baisse des prix pour lutter contre la concurrence.
* Croissance
* Création de nouveaux produits pour augmenter les parts de marché
* Investissements productifs pour rester compétitif.
* Equilibre des échanges extérieurs
*Stratégie offensive de conquête des marchés extérieurs.

B - L’ACTIVITE SOCIALE ET CULTURELLE DE L’ENTREPRISE.

1 - L’entreprise et la FORMATION

Exemples :

Contrats d’apprentissage

Contrats de qualification.

Stages en milieu professionnels.

Plans de formation des entreprises. etc.....

2 - L’entreprise et la RECHERCHE

Recherche fondamentale = rôle de l’état  + Recherche...
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